労務人事
hbc-gg30
【新部署】労務人事部(部門立ち上げ中核人材)の募集
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
仕事内容 |
【部署業務内容】 【中長期ミッション】 ・人事制度設計・運用定着支援(現状分析、等級・評価・報酬制度設計、人材ポートフォリオ策定、要員・人件費シミュレーション、キャリアパスモデル設計、移行措置計画策定、運用・定着支援等) ・各種サーベイの実施・収集データに基づくエンゲージメント向上支援 ・採用スキーム・求人広報の最適化・選考プロセス設計・チャネル選定・KPI分析 ・ミッション・ビジョン・バリューの構築・浸透支援 【定期ミッション】 ・社員の勤怠データの集計・管理 ・給与計算と給与振込データ作成 ・交通費や経費の精算 ・社会保険の手続き ・各部署の新卒・中途の採用活動 *社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもミュニケーションを積極的にとっています ⚪︎職種 人事 / 採用 人事 / 労務・給与 コンサルタント / 組織・人事コンサルタント ⚪︎業種 サービス / 人材紹介・人材派遣 サービス / アウトソーシング・コールセンター |
月給 | 30.6万円~93.8万円 |
収入例 |
固定残業代あり:月給 ¥306,125 〜 ¥938,125は1か月当たりの固定残業代¥58,125〜¥178,125(30時間相当分)を含む。 想定年収例 442万円〜1,269万円 想定年収の算出方法 想定年収=月次給与×12か月+賞与 月次給与=(基本給+みなし残業手当+各種手当) 月間30時間のみなし残業手当含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 |
対象となる方・資格 |
【必須(MUST)】 ミッション、バリューへの共感 組織人事コンサルタントのご経験 正解のない人事課題についてロジカルに問題/原因/施策を整理・提案し、関係者を巻き込みながら意思決定を行いプロジェクトを推進したご経験 【歓迎(WANT)】 人事部門において、概ね5年以上の人事業務のご経験 HRTech関連サービス導入・運用のご経験 ・急成長企業における組織・人事の立上げの企画・運用を担っていただくことができます ・スキルとwillを兼ね備えた方には役職や年次を問わず、経営層を直接議論する経験を積むことができます |
勤務時間 |
9:00-18:00 *時間外勤務 ・月平均20~35時間残業があります ・月30時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています |
勤務地(都道府県) | 茨城県 |
勤務地(市区町村) | つくば市 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日121日(2024年度)+計画有休消化5日 ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・有給休暇は入社後に10日付与します ・年1回キックオフのため土曜出社日あり(7月) |
交通 |
【勤務地】 つくば本社(茨城県つくば市吾妻3丁目10番地13 つくば文化ビル1F) 最寄駅からのアクセス: つくばエクスプレス線/つくば駅 徒歩15分 |
交通費 | 全額支給 |
福利厚生 |
【インセンティブ・研修】 *インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります *研修・スキルアップ ・オンライン研修 【その他制度など】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・家族手当(第一人者:1万7000円 第二人者以降:8000円/人) ・資格手当 ・転勤手当 ・住宅手当(転居を伴う転勤が発生した社員のみ) ・退職金制度 ・福利厚生サービス(飲食店や映画館のクーポンなど) ・資格取得支援制度 ・社員紹介手当 最大20万円/回 ・各種オンラインスクール(ITスキル、株・FX、ビジネスマナー・スキルなど) ・給与前払い制度 ・ジョブチェンジ制度 ・PC貸付(モニター・キーボードも貸与します) ・寮・社宅あり |
受動喫煙防止措置の状況 | 喫煙室設置 |
求人掲載企業 | 株式会社Harvest Biz Career |
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