雇用形態 | 有期雇用(パート) |
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時給 | 1,300円~ |
月収例 | 勤務時間どちらか片方のみ 時給1300円×1日2h×20日=52000円 朝・夜どちらも 時給1300円×1日4h×20日=104000円 |
休日・休暇 | 土、日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(会社カレンダーに準ずる) |
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雇用形態 | 派遣 |
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時給 | 1,700円~2,125円 |
月収例 | 【月収40万円以上可!!】 <繁忙期以外> 時給1,700円×8時間×20日+残業手当(5時間)10,625円+深夜手当(55時間)23,375円+寮費補助=346,000円 ※平均残業時間(繁忙期以外):月5時間 ※残業手当・深夜手当あり ※交通費一部支給(月20,000円まで) ※寮費補助(月40,000円) <繁忙期> 時給1,700円×8時間×20+残業手当(40時間)85,000円+深夜手当(55時間)23,375円+寮費補助=420,375円 ※平均残業時間(繁忙期):月40時間 ※残業手当・深夜手当あり ※寮費補助(月40,000円) |
休日・休暇 | 4勤2休、有給休暇 |
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雇用形態 | 派遣 |
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時給 | 1,450円~1,813円 |
月収例 | 【月収例】日勤固定:時給1450円×8時間×20日+残業手当=28万円以上実現可! |
休日・休暇 | 年間休日120日以上■会社カレンダー/土日祝休み※月により土曜出勤日あり■年末年始/GW/夏休み/産休育休等 長期休暇あり♪ |
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雇用形態 | 派遣 |
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時給 | 1,450円~1,813円 |
月収例 | 【月収例】夜勤固定:時給1450円×8時間×20日+残業手当+深夜手当=30万円以上実現可! |
休日・休暇 | 年間休日120日以上■会社カレンダー/土日祝休み※月により土曜出勤日あり■年末年始/GW/夏休み/産休育休等 長期休暇あり♪ |
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雇用形態 | 派遣 |
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時給 | 1,450円~1,813円 |
月収例 | 【月収例】2交替勤務:時給1450円×8時間×20日+残業手当+深夜手当=30万円以上実現可! |
休日・休暇 | 年間休日120日以上■会社カレンダー/土日祝休み※月により土曜出勤日あり■年末年始/GW/夏休み/産休育休等 長期休暇あり♪ |
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雇用形態 | 正社員 |
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月給 | 30万円~ |
月収例 | ★月収例 <基本> ◆34万円以上可 月給240,000円+リーダー手当15,000円+固定残業代(10時間)19,922円+深夜手当(55時間)27,060円+寮費補助=341,982円 ※平均残業時間(繁忙期以外):月5時間 ※残業超過分は別途支給 ※交通費一部支給(月20,000円まで) ※寮費補助(月40,000円) <残業40時間の場合> ◆40万円以上可 月給240,000円+リーダー手当15,000円+固定残業代(10時間)19,922円+超過残業代(30時間)59,760円+深夜手当(69時間)33,948円+寮費補助=408,630円 ※平均残業時間(繁忙期):月40時間 ※交通費一部支給(月20,000円まで) ※寮費補助(月40,000円) ★年収例(初年度) <基本> 月給341,982円×12ヶ月+賞与年2回480,000円〜=年収4,583,784円〜 <繁忙> 月給408,630円×12ヶ月+賞与年2回480,000円〜=年収5,383,560円〜 |
休日・休暇 | 4勤2休、有給休暇 |
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雇用形態 | 正社員 |
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月給 | 23.7万円~32.5万円 |
月収例 | 固定残業代あり:月給 ¥237,000 〜 ¥325,700は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥61,840(30時間相当分)を含む。 ・想定年収:400万前後〜700万前後 ・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月) ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回10月・4月) ・高卒以上/月給23万7,000円~月給32万5,700円 固定残業代30h:4万5,000円~6万1,840円含む ※超過分は別途支給 【年収例】 年収370万円=月給23万7,000円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 年収500万円=月給32万5,700円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
休日・休暇 | ・土曜・日曜・祝日(会社カレンダーによる) ※ゆっくり休んでください。 ・GW・夏季・年末年始の大型連休有 ※しっかり休んでください。 ・有給休暇(入社後すぐに付与します) ※有効に活用してください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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月給 | 30.6万円~65.8万円 |
月収例 | 固定残業代あり:月給 ¥306,125 〜 ¥658,125は1か月当たりの固定残業代¥58,125〜(30時間相当分)を含む。 ・想定年収:500万前後〜900万前後 ・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月) ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回10月・4月) 【年収例】 年収500万円=月給32万5,700円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
休日・休暇 | ・土曜・日曜・祝日(会社カレンダーによる) ※ゆっくり休んでください。 ・GW・夏季・年末年始の大型連休有 ※しっかり休んでください。 ・有給休暇(入社後すぐに付与します) ※有効に活用してください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
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月給 | 25.6万円~30万円 |
月収例 | 月給25.6万円+残業手当+各種手当+役職職手当 月収 日勤:30万以上可 夜勤:32万以上可 【年収例:年収410万円/入社1年目、女性】 月給30万×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 【年収例:年収450万円/入社1年目、男性】 月給32万×深夜手当×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
休日・休暇 | 年間休日120日以上■会社カレンダー/土日祝休み※月により土曜出勤日あり■年末年始/GW/夏休み/産休育休等 長期休暇あり♪ |
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雇用形態 | 正社員 |
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月給 | 30万円~35万円 |
月収例 | 月給25.6万円+残業手当+各種手当+役職職手当 月収 日勤:32万以上可 夜勤:35万以上可 【年収例:年収410万円/入社1年目、女性】 月給30万×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 【年収例:年収450万円/入社1年目、男性】 月給32万×深夜手当×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ |
休日・休暇 | 年間休日120日以上■会社カレンダー/土日祝休み※月により土曜出勤日あり■年末年始/GW/夏休み/産休育休等 長期休暇あり♪ |
寮費 | 補助有(寮規程有り) |
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