新規プロジェクト/半導体製造装置のメンテナンス・保守・保全/現場リーダー候補/寮費補助/交替制/赴任費支給
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 30万円～ |
| 収入例 | ⚪︎月収例 基本：月給240,000円+リーダー手当15,000円+固定残業代(10h)19,922円+深夜手当(55h)27,060円=301,982円 ※残業超過分は別途支給 残業40hの場合：月給240,000円+リーダー手当15,000円+固定残業代(10h)19,922円+超過残業代(30h)59,760円+深夜手当(69h)33,948円=368,630円 ⚪︎年収例（初年度） 基本：月給301,982円*12ヶ月+賞与年2回480,000円〜=年収4,103,784円〜 繁忙年：月給368,630円*12ヶ月+賞与年2回480,000円〜=年収4,903,560円 |
| 休日・休暇 | 4勤2休 |
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半導体製造装置のメンテナンス・保守・保全/月収30万以上/寮費補助/交替制/赴任費支給
| 勤務形態 | 派遣 |
|---|---|
| 時給 | 1,700円～2,125円 |
| 収入例 | 時給1,700円×8時間×20日＋残業手当（5時間）10,625円＋深夜手当（55時間）23,375円＝306,000円 ※平均残業時間（繁忙期以外）：月5時間 ※残業手当・深夜手当あり ※交通費一部支給（月20,000円まで） ★繁忙期は最大38万円以上！！ 時給1,700円×8時間×20＋残業手当（40時間）85,000円＋深夜手当（55時間）23,375円＝380,375円 ※平均残業時間（繁忙期）：月40時間 ※残業手当・深夜手当あり |
| 休日・休暇 | 4勤2休、有給休暇 |
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新規プロジェクト/半導体製造装置のメンテナンス・保守・保全/現場リーダー候補/年収400万以上/寮費補助/交替制/赴任費支給
| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 30万円～ |
| 収入例 | ★月収例 ＜基本＞ 月給240,000円+リーダー手当15,000円+固定残業代(10時間)19,922円+深夜手当(55時間)27,060円=301,982円 ※平均残業時間（繁忙期以外）：月5時間 ※残業超過分は別途支給 ※交通費一部支給（月20,000円まで） ＜残業40時間の場合＞ 月給240,000円+リーダー手当15,000円+固定残業代(10時間)19,922円+超過残業代(30時間)59,760円+深夜手当(69時間)33,948円=368,630円 ※平均残業時間（繁忙期）：月40時間 ※交通費一部支給（月20,000円まで） ★年収例（初年度） ＜基本＞ 月給301,982円×12ヶ月+賞与年2回480,000円〜=年収4,103,784円〜 ＜繁忙＞ 月給368,630円×12ヶ月+賞与年2回480,000円〜=年収4,903,560円 |
| 休日・休暇 | 4勤2休、有給休暇 |
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| 勤務形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 25万円～ |
| 収入例 | 【月収内訳】 基本給18万円＋固定残業代５万円＋リーダー手当２万円＝月収25万円 ※固定残業代30ｈ/5万円（超過分は別途支給致します） ※一律リーダー手当2万円 ※別途賞与あり 【年収例】 年収400万円以上/入社1年目 月収29万円(月給25万円＋各種手当)×12ヶ月＋賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 土日祝（会社カレンダーによる）、ＧＷ･夏季･年末年始の大型連休あり |
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| 勤務形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 時給 | 1,250円～1,563円 |
| 収入例 | ★繁忙期は最大27万円以上！！ 時給1,250円×7.5時間×21日＋残業手当（60時間）＝27万円以上可 ※平均残業時間（繁忙期）：50〜60時間 繁忙期以外は10時間未満 ※残業手当あり |
| 休日・休暇 | 土日祝（会社カレンダーによる） |
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【機械系エンジニア】理系出身の方募集！賞与年2回／年間休日120日
| 月給 | 20.7万円～ |
|---|---|
| 収入例 | 月給：20万7000円〜 【月給の内訳】 基本給：19万7000円〜 月の定額手当：実務手当 1万円 ※経験・能力を考慮の上、決定する。 超過勤務手当：残業・深夜・休日（時間に応じて支給） 昇給：年1回（2月） 賞与：年2回（7月、12月）※ 2021年度実績：2.85ヶ月分 【年収モデル】 入社2年目／24歳／420万円（月給23万円＋残業手当＋賞与） 入社8年目／グループリーダー／30歳／560万円（月給38万円＋残業手当＋賞与） 入社15年目／ゼネラルマネージャー／48歳／860万円（月給56万円＋残業手当＋賞与） 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ※曜日に関しては常駐先により若干の変動あり ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産、育児休暇 ・介護休暇 年間休日120日～125日＋有給休暇10日～20日 |
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