水戸市／ルート配送・商品納品／経験者募集／男性スタッフ活躍中
| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 時給 | 1,200円～ |
| 収入例 | 【午後のみ】 時給1200円×3h×21日＝18000円 【一日】 時給1200円×7h×21日＝17万円以上可能 |
| 休日・休暇 | 土日祝(会社カレンダーによる) |
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| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 時給 | 1,450円～ |
| 収入例 | 【月収例】 時給1450円×8h×21日＝243,600円 ※交通費規定内支給 |
| 休日・休暇 | シフト制 |
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| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 時給 | 1,200円～ |
| 収入例 | 時給1200円×8時間×20日＋残業代＝19万円以上可+交通費 |
| 休日・休暇 | 土日祝（会社カレンダーよる） |
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| 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
| 時給 | 1,500円～ |
| 収入例 | 時給1,500円×9時間×21日+手当＝月35万円以上可 ※平均残業時間：月31時間 ※残業手当あり ※深夜手当あり ※交通費一部支給（月20,000円まで） |
| 休日・休暇 | 4勤2休の交代制、長期休暇あり、有給休暇 |
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【面接確約・中高年歓迎】古紙、ビン、缶等資源回収業務 老舗紙工クリエイティブ企業★賞与年2回
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 17.5万円～22.4万円 |
| 収入例 | 月給（基本給）：17万円5千円～22万4200円（年齢により変動） 皆勤手当：6000円 家族手当：2500円～9000円 |
| 休日・休暇 | ・月7～8日間の休日 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与〜勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・看護休暇 |
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【未経験OK・配達ドライバー】お店へお酒やジュースをお届け★安心の教育体制★キャリアチェンジも可能
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 30.5万円～ |
| 収入例 | 【月給の内訳】 ・基本給：20万5700円〜 ・固定残業手当：月30時間分、5万5300円〜。超過分は別途支給。 ・月の定額手当：トラックドライバー業務手当1万円、トラックドライバー安全運転手当2万円、退職年金前払い分1万4750円 ※トラックドライバー安全運転手当は入社4ヶ月目まで2万円支給（勤務実績により支給を停止することがある）。 5ヶ月目からは、前月の乗務実績等所定の基準に従って、0～2万円の間で変動。 ※「退職年金前払い分」は月例給与から切り離して積み立て、確定拠出年金として定年以降に受け取ることも可能。 ・賞与：年2回（7月、12月）通算50万円以上 ・昇給：年1回（4月） 【年収例】 ・430万円／25歳（配偶者・子1人） ・489万円／28歳（配偶者・子2人） ・538万円／36歳（配偶者・子3人）※物流管理部門へ異動後の年収 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 ・週休2日制（月8日以上 ※ローテーション制） ※それぞれ希望を出し合い、チーム単位でシフトを調整しています。できるだけ希望日に休みを取れるよう調整できるので、友人の結婚式に行ったり、旅行に行くことも可能です。 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） |
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【窓サッシの組立て・配送】安定の上場企業 正社員採用 年間休日120日 週休2日
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 20万円～24万円 |
| 収入例 | ■給与 ※経験・スキル等、面談により決定いたします 月給（基本給）：20万円～24万円 残業手当：残業時間に応じて支給 ■賞与 ※成果により変動します ■その他 給与改定：年1回 交通費支給 単身赴任手当 転勤手当 家族手当 住宅手当 役職手当 出張手当 ※経験やスキルによって嘱託社員スタートの可能性もございます。 その場合2年目から正社員登用予定となります。（ほぼ正社員登用されています。） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日★ 完全週休2日制（土日祝休み） ※但し、祝日の週は土曜日出勤になります 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 年次有給休暇：初年度10日～勤続年数に応じて最大20日 慶弔休暇 特別休暇 お盆休暇 |
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【高級ハイヤードライバー・タクシー乗務員】平均月収76万円★3ヶ月の給与保証あり！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 23.8万円～40万円 |
| 収入例 | 月給（基本給）188,672円＋別途各種手当50,000円 ★月給40万円×3ヶ月＝120万円の保証給制度あり★ ▼各種手当50,000円の内訳 無事故手当10,000円＋精勤手当20,000円＋業務手当10,000円）＋残業手当＋歩合給（業績給） ※2週間～1ヶ月間の教習期間中は日給1万1000円。 ※研修の翌月から月収60万円以上を得ているドライバーもいらっしゃいます。 【入社祝い金100万円支給について】 新人教習期間2週間～1ヶ月間を経て、その後新人として3ヶ月間は月給40万円となります。その後、3ヶ月間実務に従事したら翌月に入社祝い金50万円を支給いたします。そしてその12ヶ月後にさらに50万円の祝い金を支給いたします。 【歩合給について】 新人教習（2週間～1ヶ月間）を終え、新人期間3カ月を経ると、歩合給が基本給にプラスされます。 【先輩ドライバーの年収例（2022年）】 ◆年収1,026万円（前職：金属加工） ◆年収925万円（前職：建設資材） ◆年収910万円（前職：百貨店） ◆年収900万円（前職：物流） ◆年収865万円（前職：建築資材） 【初年度の想定年収】 450万円～550万円 【モデル年収例】 年収614万円 ／ 経験2年 年収898万円 ／ 経験7年 年収1026万円 ／ 経験12年 【諸手当】 ・時間外手当 ・精勤手当 ・業務手当 ・無事故手当 ・交通費補助（社内規程あり） 【費用補助の取得支援制度について】 二種免許をお持ちでない方は費用補助の取得支援制度もあります。 ・タクシーセンター（4日間）：日当 10,000円 ・二種免許取得：教習所日当 10,000円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 40万円～ |
| 収入例 | ・固定給：7万8500円（職能給6万500円、運行外職務手当1万8000円） ・無事故手当2万円 ・実績給：約30万円（物量により変動） ※固定給＋無事故手当＋実績給が最低賃金を下回っている場合は、追加で差額の手当を支給する ※月額給与約40万円（固定額ではなく、物量・配送料に応じて増減。1日2〜3時間の時間外労働を想定して算出） ※通勤費は別途支給 └公共交通機関の場合は月額上限33000円。 └車・バイク通勤の場合は通勤距離×ガソリン単価×出勤日数による。 ※ガソリン単価は弊社の取引があるガソリンスタンドの金額ベースで決定。 ※遠方からの通勤時、高速道路料金も支給対象（下道で片道30km以上かつ1時間半以上かかる場合のみ）。 （試用期間1～2か月） ※経験等により短縮または延長あり 先輩社員の横乗り乗務で、安全教育を実施 給与は実績給部分が約40％ |
| 休日・休暇 | ■休日：土日祝、GW、夏季休暇、年末年始 ■休暇 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 月給 | 26万円～ |
| 収入例 | 月給：26万1175円 【月給の内訳】 ・基本給：19万6600円〜 ・固定残業手当：月45時間分、6万4575円。超過分は別途支給。 ＋各種手当＋賞与（年2回） |
| 休日・休暇 | ◇シフト制(月8～9日) ※基本土日休み ◇有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇 |
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