SES営業マネージャー候補
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【IT人材に特化した人材サービスの提案】SES営業をお任せします
ITエンジニアの不足でプロジェクトが上手く遂行できず悩まれている企業様に対して、適したスキルを持つエンジニア体制を提案しプロジェクトを支援するお仕事です。 エンジニアの常駐支援(SES)を行う企業の中でも、当社は顧客の抱える課題から詳細なヒアリングを行いマッチング率の高いエンジニアをご案内しているので高く評価いただいております!!
併せて新規顧客開拓を行い、成約に結びつけ企業成長の基盤づくりにも携わっていただきます!
雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 |
■顧客への人材要望のヒアリング、最適な人材の提案 ■既存顧客への深耕営業、新案件の開拓 ■新規営業及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理 ■社員の採用面接業務 ■客先で勤めるエンジニアの勤怠管理・フォローなど キャリアビジョンをお伺いし沿ったプランのご案内をするのでキャリアコンサル要素がございます ※提案手法や提案内容は基本的に各自の裁量にお任せしています。 ★ご自身のスタイルでの営業が可能 提案のスタイルは基本的に自由。 あなたの営業スタイルで、当社のエンジニアを活用し、クライアントに新たなビジョンをご提案ください。 顧客と共に課題を解決し、長期的な信頼関係を築くことで、提案型営業やコンサル営業スキルを身につけることができます。 ★大きい裁量でスピーディーな意思決定 社長や経営陣との距離が近く、決裁や意思決定が早いためクライアントに対してスピーディーで、効率的な営業活動が行えます。 *社内コミュニケーションツール ・「GoogleWorkspace」を使用しています ・外勤中でもミュニケーションを積極的にとっています |
月給 | 31万円~66万円 |
収入例 |
月給 306,125円 〜 658,125円 ・うち固定残業代:58,125円/月~ ・想定年収:500万前後〜1200万前後 ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ・賞与:有(会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月) ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり(年2回10月・4月) |
対象となる方・資格 |
【必須(MUST)】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方 ・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方 【歓迎(WANT)】 ・法人、個人問わず営業経験がある方 ・組織マネジメントの経験がある方 ・新規顧客開拓経験、BPではなく顧客のコネクションがある方 ・BPから人材の提案を頂き、上位会社に営業ができる方 ・SESでの営業経験がある方 ・人材派遣業界でIT関連分野を担当した経験がある方 ・SI事業に従事したことがある方 ・システム受託開発の提案営業経験 こんな方がご入社いただいています • 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています! |
勤務時間 |
9:00〜18:00 ※フレックスタイム制の導入を検討中 ・コアタイムありのフレックスで裁量もって働けるよう整備中 ※検討中のコアタイム10:00~15:00 *時間外勤務 ・月平均20~35時間残業があります ・月30時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています |
勤務地(都道府県) | 東京都 |
勤務地(市区町村) | 台東区 |
休日・休暇 | ・年間休日121日(2024年度)+計画有休消化5日 ・完全週休二日制(土日)、祝日休み ・有給休暇は入社後に10日付与します ・年1回キックオフのため土曜出社日あり(7月) |
交通 |
【勤務地】 東京オフィス(東京都台東区上野5丁目-6-11 サンキビル2F) 最寄駅からのアクセス: 東京メトロ日比谷線/仲御徒町駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線/末広町駅 徒歩7分 東京メトロ銀座線/上野広小路駅 徒歩6分 都営大江戸線/上野御徒町駅 徒歩6分 JR山手線・京浜東北線/御徒町駅 徒歩7分 【通勤手当】 自宅から主たるオフィスまでの通勤(移動)にかかる交通費 (日額往復、月額上限4万円かつ1ヶ月の通勤定期代)を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可 |
交通費 | 全額支給 |
福利厚生 |
【インセンティブ・研修】 *インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります *研修・スキルアップ ・オンライン研修 【その他制度など】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・家族手当(第一人者:1万7000円 第二人者以降:8000円/人) ・資格手当 ・転勤手当 ・住宅手当(転居を伴う転勤が発生した社員のみ) ・退職金制度 ・福利厚生サービス(飲食店や映画館のクーポンなど) ・資格取得支援制度 ・社員紹介手当 最大20万円/回 ・各種オンラインスクール(ITスキル、株・FX、ビジネスマナー・スキルなど) ・給与前払い制度 ・ジョブチェンジ制度 ・PC貸付(モニター・キーボードも貸与します) ・寮・社宅あり |
受動喫煙防止措置の状況 | 屋内禁煙 |
求人掲載企業 | 株式会社 Harvest Biz Career |
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