物流現場の生産管理者（エリア職） /【グッジョブ】茨城・千葉・栃木・埼玉・東京・静岡・宮城・岩手・熊本の求人サイト

物流現場の生産管理者（エリア職）

hbc-gg25

お電話でも応募できます。
029-879-7565 029-879-7565

請負リーダー（生産管理者）募集｜未経験歓迎・正社員採用！

“Harvestの5大事！”
「人が大事！」「安定感が大事！」「職場の雰囲気が大事！」「収入も大事！」「健康も大事！」

企業様と求職者をマッチングさせる人材派遣を担っている当社が一番大事にしていることは､「人とのつながり！」であり、事業の運営に欠かせないのは人だと考えています｡だからこそ､人材業を営む当社での経験はいろいろなところで活きてきます｡実際に人間関係を大切にしているスタッフばかりですよ｡働きやすさも整っており､長い目線でキャリアップを考えられます｡腰を据えて働きたい方にピッタリです！

≪安心して挑戦できる環境です≫
創業から地域に根付いた企業を目指し､きめ細かいサポートを提供してきた当社｡企業様に寄り添ったサービスを心がけ､多くの信頼を得ながら､10年以上安定した経営を続けています｡
この仕事の嬉しい

雇用形態	正社員
仕事内容	1現場作業 aピッキング作業倉庫内の棚から必要な部品を規定数回収し、ハンディ端末でバーコードをスキャンして確認する作業です。特別なスキルや資格は不要です。 b梱包・出荷準備回収した部品を丁寧に梱包し、出荷準備を行います。梱包にはシンプルな手順を用いるため、すぐに覚えられます。 c在庫管理部品の在庫数を記録し、不足がないように調整します。Excelや専用システムを使用します。 2管理業務（現場作業に慣れてきたら担当） a人員管理チームメンバーの配置やシフト調整を行い、現場が円滑に稼働するよう調整します。 b進捗管理作業状況を把握し、遅れが発生しないよう現場の進行を管理します。 c教育・育成新しいスタッフへの業務指導や作業手順の改善提案を行います。 dトラブル対応突発的な問題が発生した際には迅速に対応し、現場の安定運営をサポートします。 3発注者との調整 a報告書作成作業進捗や問題点を発注者へ報告するための書類作成。 b要望への対応クライアントからの特別な依頼や要望に応じた調整を行います。＊社内コミュニケーションツール・「GoogleWorkspace」を使用しています
月給	25万円～42.5万円
収入例	固定残業代あり：月給￥250,0000 〜は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜（30時間相当分）を含む収入例（最下限）：基本給18万円＋固定残業代5万円（30時間分）＋リーダー手当2万円・想定年収：400万前後〜700万前後・賞与：有（会社及び個人業績に連動して支給/年2回10月・4月） ※時間外労働の有無に関わらず30時間/月の固定残業代を月給に含める ※固定残業超過分は別途支給 ※上記の想定年収は固定残業代・賞与実績をもとに算出した目安の金額 ※上記他、成果によるインセンティブの支給あり（年2回10月・4月）【年収例】年収500万円＝月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ
対象となる方・資格	・高卒以上（学歴は関係ありません。未経験者もみんな経験積んで成長しています）・普通自動車運転免許・20代､30代の男女活躍中です応募資格【必須（MUST）】・販売・サービス業での接客経験がある方・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方・クリティカル・シンキングを業務に落とし込める方・カスタマーサクセスの考え方や共創型の営業提案ができる方【歓迎（WANT）】・法人、個人問わず営業経験がある方・組織マネジメントの経験がある方こんな方がご入社いただいています • 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方「ホスピタリティをいかして働きたい」「多様な価値観にふれることが好き」「自分だからこそできる価値を提供したい」「とにかく成長したい、成果を出したい」こんな思いをもった方にご入社いただいています！
勤務時間	8:30～17:15（休憩45分）＊時間外勤務・月平均20～35時間残業があります・月30時間分の固定残業代が給与に含まれます
勤務地(都道府県)	熊本県
勤務地(市区町村)	合志市
休日・休暇	土日祝（会社カレンダーによる） GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇あり
交通	勤務地：合志事業所〒861-1116 熊本県合志市福原1-1（東京エレクトロン九州株式会社敷地内） JR豊肥本線「原水駅」からバスで10分程度（徒歩30分）【通勤手当】自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限4万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
交通費	規程内一部支給
福利厚生	【インセンティブ・研修】＊インセンティブ制度・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります＊研修・スキルアップ・オンライン研修【その他制度など】・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険・育児・介護休業制度・定期健康診断・インセンティブ制度・家族手当(第一人者：1万7000円第二人者以降：8000円/人) ・資格手当・転勤手当・住宅手当（転居を伴う転勤が発生した社員のみ）・退職金制度・福利厚生サービス（飲食店や映画館のクーポンなど）・資格取得支援制度・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入など）・社員紹介手当最大20万円／回・各種オンラインスクール（ITスキル、株・FX、ビジネスマナー・スキルなど）・社用携帯貸与（iPhone）・給与前払い制度・ジョブチェンジ制度・PC貸付（モニター・キーボードも貸与します）・寮・社宅あり
受動喫煙防止措置の状況	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
求人掲載企業	株式会社HarvestBizCareer