【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし!
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雇用形態 | 正社員 |
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仕事内容 |
国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など |
月給 | 32万円~45万円 |
収入例 |
日給月給制:月給(基本給)32万円~45万円(想定年収422~594万円) 昇給 昇給:随時(四半期評価制度による) 賞与: 年2回 |
対象となる方・資格 |
【必須経験】 ・給与計算実務を3年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する 【あると望ましい経験・知識】 ・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験 ・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験 |
勤務時間 |
8:45~17:45 ※実働時間8時間(休憩60分) |
勤務地(都道府県) | 埼玉県 |
勤務地(市区町村) | さいたま市中央区 |
休日・休暇 | ・年間休日113日・シフト制(毎月9~10日休み) ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 ・年間公休113日(毎月公休9日か10日) ・有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績多数あり) ・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
交通 |
〒 338-0001 さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F |
交通費 | 規程内一部支給 |
福利厚生 |
・交通費規定支給 ・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ・社員持株会制度 ・財形貯蓄 ・団体生保・団体損保 ・社員割引制度(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます) ・退職金制度(規定有) |
受動喫煙防止措置の状況 | 禁煙 |
求人掲載企業 | 株式会社安楽亭 |
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