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正社員、限定正社員の仕事一覧

[正社員]、[限定正社員]の仕事情報

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製造マネジメント・生産管理/半導体新工場の立ち上げ/年収450万〜

雇用形態 正社員
月給 30万円~40万円
月収例 ★月収例 <基本> 月給240,000円~+リーダー手当50,000円+残業手当+深夜手当(80時間)=40万以上可 ※平均残業時間(繁忙期以外):月20時間 ※交通費一部支給(月20,000円まで) <繁忙期の場合> 月給240,000円~+リーダー手当50,000円+残業手当+深夜手当(80時間)=38万以上可 ※平均残業時間(繁忙期):月40時間 ※交通費一部支給(月20,000円まで) ★年収例(初年度) <基本> 【年収例:年収450万円/入社1年目、女性】 月給34万×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 【年収例:年収550万円/入社4年目、男性】 月給36万+深夜手当×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ
休日・休暇 土日祝(会社カレンダーによる)★GW・夏季・年末年始の大型連休有
寮費 補助有(寮規程有り)

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愛知県でVB.net対応可能なエンジニア、PM・PL経験者

雇用形態 正社員
月給 29.6万円~
月収例 <月給例> 月給29.6万円~ ※給与・待遇等は目安です。  スキル・経験・面接結果等に応じて考慮いたします。 ※試用期間は6か月です。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝)※プロジェクト先によって変動します。

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デイサービス運営を担う管理者

雇用形態 正社員
月給 26万円~31万円
月収例 【月収例】 月給:260,000円~310,000円 【内訳】 ・基本給:145,000円~185,000円 ・資格手当15,000円 ・処遇改善手当60,000円 ・固定手当20,000円~30,000円  ※固定手当は7時間分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給) ■賞与:年2回(前年度実績計2.25月分)
休日・休暇 シフト制(月9日休み※28日の月は8日) ※年間休日107日以上 入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与

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製造現場の現場責任者候補 ラインマネジメント生産管理など

雇用形態 限定正社員
月給 30万円~40万円
月収例 ★月収例 <基本> 月給240,000円~+リーダー手当20,000円~+残業手当+深夜手当(80時間)=34万以上可 ※平均残業時間(繁忙期以外):月20時間 ※交通費一部支給(月20,000円まで) <繁忙期の場合> 月給240,000円~+リーダー手当40,000円+残業手当+深夜手当(80時間)=38万以上可 ※平均残業時間(繁忙期):月40時間 ※交通費一部支給(月20,000円まで) ★年収例(初年度) <基本> 【年収例:年収450万円/入社1年目、女性】 月給30万×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 【年収例:年収550万円/入社3年目、男性】 月給38万×深夜手当×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ
休日・休暇 土日祝(会社カレンダーによる)★GW・夏季・年末年始の大型連休有
寮費 補助有(寮規程有り)

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半導体関連製造工場のマネージャー候補 

雇用形態 正社員
月給 30万円~40万円
月収例 月給24万円~+残業手当+各種手当+役職職手当(リーダー手当20000~50000円)  月収 日勤:34万以上可     夜勤:38万以上可 【年収例:年収424万円/入社1年目、女性】 月給32万×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 【年収例:年収550万円/入社3年目、男性】 月給35万×深夜手当×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ
休日・休暇 土日祝(会社カレンダーによる)★GW・夏季・年末年始の大型連休有
寮費 補助有(寮規程有り)

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自社開発電子カルテの開発エンジニア・ブリッジSE

雇用形態 正社員
月給 24万円~37万円
月収例 【月収例】月給240,000~370,000円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月)
休日・休暇 ■土日祝日を含めたシフト制

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限定正社員で農業機械の組立やピッキングのお仕事

雇用形態 限定正社員
月給 27.9万円~40万円
月収例 ◇限定正社員◇ 固定給:27.9万円 賞与:27.9万円~44.6万円 【給与:月収例】※2交替勤務の場合 固定給:27.9万円 残業 :2250円×40時間=9万円 深夜 :450円×70時間=3.1万円 交通費:最大2万円まで支給 合計 :40万円以上も可能! 残業目安:10時間~20時間 ※繁忙時:40時間ほど。 月収目安:33万円~36万円ほど ◇ボーナスあり!!年間2回支給! 【1~1.6か月:27.9万円~44.6万円】 ◇社宅の寮費無料! 最大家賃6万円まで補助金が出ます! 年間最大72万円分の費用が無料に!!! 【給与:実質年収例】 固定給 :27.9万円×12か月=334万円 賞与  :44.6万円 寮費補助:6万円×12か月=72万円 ★合計 :450万円も可能! ※残業、休日出勤、深夜の勤務が増えれば… 年収500万円も可能に!! 配属先により、日勤固定・早番+遅番の場合あり。 日勤固定:(08:00~16:30) 早番+遅番:(7:00-15:30・14:00-22:30)※1週間交代
休日・休暇 土日(会社カレンダーによる)長期休暇有り ※配属先による
寮費 無料可(寮規程有り)

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ベトナム人のキャリアサポートと技能実習生の通訳や管理業務

雇用形態 正社員
月給 23万円~28万円
月収例 固定残業代あり:月給 ¥237,000 〜 ¥246,875は1か月当たりの固定残業代¥45,000〜¥46,875(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・大卒以上/月給23万7,000円~月給24万6,875円 固定残業代30h:4万5,000円~4万6,875円含む ※超過分は別途支給 【年収例】 年収370万円=月給23万7,000円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 年収450万円=月給32万5,700円×12ヵ月+賞与年2回+インセンティブ 試用期間 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇 ・土曜・日曜・祝日(会社カレンダーによる) ※ゆっくり休んでください。 ・GW・夏季・年末年始の大型連休有 ※しっかり休んでください。 ・有給休暇(入社後すぐに付与します) ※有効に活用してください。

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マネジメント経験を活かす施設長ポジション

雇用形態 正社員
月給 33万円~40万円
月収例 【月収例】 月給:330,000円~400,000円 (研修期間6ヶ月間は300,000円~スタート) 【内訳】 ・基本給:154,000円~185,000円 ・資格手当15,000円 ・役職手当50,000円 ・早遅手当20,000円 ・処遇改善手当23000円~47000円 ・特定処遇手当18000円 ・処遇支援手当10000円 ・固定手当20000円~30000円  ※固定手当は7時間分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給) ・夜勤手当20000円~25000円  ※夜勤手当5000/回(月4回はあり) ■賞与:年2回(前年度実績計2.25月分)
休日・休暇 シフト制(月9日休み※2月のみ8日) ※年間休日112日以上 入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与

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マネジメント経験を活かす施設長ポジション

雇用形態 正社員
月給 33万円~40万円
月収例 【月収例】 月給:330,000円~400,000円 (研修期間6ヶ月間は300,000円~スタート) 【内訳】 ・基本給:154,000円~185,000円 ・資格手当15,000円 ・役職手当50,000円 ・早遅手当20,000円 ・処遇改善手当23000円~47000円 ・特定処遇手当18000円 ・処遇支援手当10000円 ・固定手当20000円~30000円  ※固定手当は7時間分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給) ・夜勤手当20000円~25000円  ※夜勤手当5000/回(月4回はあり) ■賞与:年2回(前年度実績計2.25月分)
休日・休暇 シフト制(月9日休み※2月のみ8日) ※年間休日112日以上 入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与

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