Tableauサーバーインフラエンジニア（認証基盤刷新・Entra ID）
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魅力・やりがい
★活躍中の先輩の多くも知識ゼロからのスタートでした。
当社では、未経験からITエンジニアを目指せる意欲重視のポテンシャル採用を行っています。
■入社初日から正社員として雇用され、研修中も給与が全額支給されるため、安心して学習に集中できます。研修は東京オフィスにて、ベテラン講師から対面で基礎から丁寧に指導を受けられます。
■研修後は、初級→中級→上級プロジェクトへと無理なくステップアップできる設計が整っているため、いきなり難しい業務を任されることはありません。
文系出身やパソコンに詳しくない方も多数活躍しています。
「IT業界で頑張りたい」という素直な意欲を何より大切に、
あなたの挑戦を全力でサポートします。
まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 企業のデータドリブン経営の根幹を支えるTableauサーバー（データ分析基盤）の インフラ構築、機能拡張、および運用保守をご担当いただくプロジェクトです。 本ポジションは、データの可視化（レポートやダッシュボードの作成）を行うアナリストの役割ではありません。 多くのユーザーが日々利用する分析基盤システムが、安全・快適かつ安定して稼働するためのサーバーインフラ・認証基盤のアプローチに特化したエンジニアとしての業務が中心となります。 【お任せしたい代表的な業務内容】 ・Tableauサーバーの新規環境構築および定期的なバージョンアップ対応 ・システムの安定稼働に向けたサーバー運用保守・監視・トラブルシューティング ・インフラ部分のシステム移行計画の策定、テスト、実行 【今年度の目玉プロジェクト：認証基盤の刷新】 今年度の最重要課題として、Tableauサーバーの認証方式を既存のものからEntra IDへ完全に切り替える一大プロジェクトが始動しています。この移行に伴う設計、検証、実際の移行作業までを、あなたのこれまでの経験を活かしてリードしていただきたいと考えています。 Azure環境やEntra IDに触れたことがある方、 またはインフラ移行の経験をお持ちの方であれば、すぐにでも最前線でご活躍いただける環境です。 【次世代に向けたAIの活用と未来の環境構築】 現在の課題解決にとどまらず、将来を見据えた環境づくりも重要なミッションです。 今後はAI（人工知能）技術を積極的に活用・導入した新しいサーバー環境の構築も計画しています。 未知の領域や最新のテクノロジーに対して面白そう！と興味を持ち、自ら進んで情報をキャッチアップできる方にとっては、非常にエキサイティングなフェーズを経験できます。 【働く環境と仕事の進め方】 現場はマニュアル通りに言われたことをこなすだけの受け身の環境ではありません。 現状の運用課題を分析し、インフラ環境の強化や業務効率化に向けて、 チームでフラットに話し合いながら進めていくカルチャーです。 自発的・能動的に考え、自ら手を動かしてオペレーションを構築していける方には、 大きな裁量とやりがいをお約束します。 【ワークライフバランス・働き方】 業務の進捗に合わせて、週1〜2日程度のオフィスへの出社（武蔵小杉駅 / 向河原駅スグ） とリモートワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。 ※雇用形態について 本求人は、弊社の正社員として雇用後、クライアント先のプロジェクトへ参画いただくSES形態となります。 |
| 月給 | 32.6万円～40.9万円 |
| 収入例 |
■代表的な月収例 月給32万6075円～＋賞与2回＋各種手当 ■その他 ・固定残業代（55,325円/月20時間分）が含まれます ・給与はスキル・経験などを考慮のうえ決定します ・上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ・試用期間6ヵ月 （期間中の待遇・給与・雇用形態に差異はありません） |
| 対象となる方・資格 |
【必須スキル】 ・Tableauサーバーの構築経験 ・Tableauサーバーのバージョンアップ対応経験 【歓迎スキル】 以下のご経験が活かせるプロジェクトです ・Entra IDの利用、設定経験 ・インフラ部分のシステム移行経験 ・Azure環境の構築や運用経験 【求める人物像】 ★技術力以上に、一緒にプロジェクトを前進させる姿勢を大切にしています。 ・新しい技術や未知の領域に対して、意欲的にチャレンジできる方 ・状況に応じて自ら考え、能動的にアクションを起こせる方 ・今後のAI技術の活用や導入に対して、柔軟な興味や関心を持てる方 【ITエンジニアを目指したい方へポテンシャル採用枠のご案内】 「今の自分にはハードルが高い」と感じた方も、ぜひ最後までご覧ください。 上記は即戦力としてお迎えする方向けの要件ですが、 当社では「これからエンジニアを目指したい」という意欲重視のポテンシャル採用も積極的に行っています。 実は、現在活躍しているエンジニアの多くも、最初はIT知識ゼロの状態からスタートしました。 私たちはSES企業として、今のスキル以上に、あなたのこれからの可能性を信じて採用を行います。 ■未経験の方が安心してスタートできる理由 1.研修中も給与を全額支給 学びも立派な仕事の一部です。 入社初日から正社員として雇用し、研修期間中も給与をお支払いします。 生活の不安なく学習に集中できる環境です。 2.東京オフィスで講師が直接指導 動画を見るだけの学習ではありません。 東京オフィスに出社し、業界歴30年以上のベテラン講師から直接対面で指導を受けられます。 Linuxコマンド、ネットワーク、各種言語など、つまずきやすいポイントを基礎から丁寧にレクチャーします。 （※研修は現在、東京オフィスのみで実施しています） 3.無理のないステップアップ設計 研修後も、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ・ステップ1：社内研修（1～3ヶ月）で基礎と資格取得を目指す ・ステップ2：初級プロジェクト（監視・ヘルプデスクなど）で現場に慣れる ・ステップ3：中級プロジェクトでサーバー設定やコマンド操作に挑戦 ・ステップ4：数年後、上級プロジェクトで開発エンジニアとして活躍！ ＜当社の想い＞ 「手に職をつけたい」「IT業界で頑張りたい」という素直な意欲を何より大切にします。 文系出身の方や、パソコンに詳しくなかった方も多数活躍中です。 まずは「話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎です。あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします！ |
| 勤務時間 |
8:30～17:15（7時間45分 勤務/休憩60分） |
| 勤務地(都道府県) | 神奈川県 |
| 勤務地(市区町村) | 川崎市中原区 |
| 休日・休暇 | ■土・日・祝日休み (平日のみの勤務) |
| 交通 |
<プロジェクト先へのアクセス> ・JR横須賀線 武蔵小杉駅：徒歩で約3分 ・JR南武線 向河原駅：徒歩で約3分 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 福利厚生 |
<給与・手当> ■昇給年1回：5月 ■賞与年2回：4月・10月 ■交通費支給：上限月4万円まで ■残業手当支給：固定残業代20時間超過分 ■役割手当 <休暇> ■年間休日120日以上 ■有給休暇：入社日に10日付与(半日休暇制度あり) ★5日以上の連休取得も可能です！ ■完全週休2日制：土・日・祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※プロジェクト先によって変動する可能性がございます <その他> ■社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金・介護保険(40歳以上の方) ■フォロー研修：開発歴30年の講師の技術支援 ■研修制度：IT基礎研修など <資格支援制度> 社員のスキルUPを後押しするため 当社指定の資格を合格した場合、 受験費用を会社が負担します！ ★資格や学習に必要な書籍や参考書も会社負担で購入できます |
| 受動喫煙防止措置の状況 | オフィス内禁煙 |
| 求人掲載企業 | 株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス |
