マネジメント経験を活かす施設長ポジション
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介護経験を活かせる月収33万円~施設運営・スタッフ管理を担う施設長
千葉県内で実績のある当社が、あなたの転職を全力サポートします。
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20代~30代のキャリアアップから、40代~50代の安定志向・管理職層まで幅広く支援。
正社員・契約社員など直接雇用前提の求人が中心です。
将来に不安がある、年収を上げたい、自分に合う仕事を見つけたい方は、まずはお気軽にご相談ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長として施設運営全般とスタッフマネジメントするお仕事です♪ ご利用者様が安心して生活できる環境づくりを行いながら、スタッフが働きやすい体制づくりや現場の業務調整、関係機関との連携など、施設の中心となって運営をリードしていただきます。 必要に応じて現場の介護業務にも入り、チームでより良いサービス提供を目指します◎ 【仕事内容】 ・施設運営全般(現場の状況把握、業務改善、運営体制の整備) ・スタッフの管理(教育、指導、面談、シフト調整、フォロー) ・ご利用者様、ご家族様対応(相談対応、情報共有) ・ケアマネジャー、関係機関との連携、調整 ・サービス品質・安全面の管理(事故防止、ルール整備、共有) ・介護業務全般のサポート(必要に応じて) ・施設全体の円滑な運営に関わる各種管理業務 |
| 月給 | 33万円~40万円 |
| 月収例 |
【月収例】 月給:330,000円~400,000円 (研修期間6ヶ月間は300,000円~スタート) 【内訳】 ・基本給:154,000円~185,000円 ・資格手当15,000円 ・役職手当50,000円 ・早遅手当20,000円 ・処遇改善手当23000円~47000円 ・特定処遇手当18000円 ・処遇支援手当10000円 ・固定手当20000円~30000円 ※固定手当は7時間分の時間外手当として定額で支給(超えた場合は別途支給) ・夜勤手当20000円~25000円 ※夜勤手当5000/回(月4回はあり) ■賞与:年2回(前年度実績計2.25月分) |
| 対象となる方・資格 |
・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護職としての実務経験(5年以上)をお持ちの方 ・シフト勤務が可能な方 ・長期的に安定して就業したい方 <歓迎する経験> 主任、リーダー、ユニットリーダーなど、スタッフの取りまとめやマネジメント経験がある方は歓迎します。 施設長経験は必須ではなく、これまでの現場経験を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 〈こんな方におすすめ〉 ・介護経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場だけでなく、施設運営やスタッフ管理にも関わりたい方 ・周囲と連携を取りながら仕事を進めるのが得意な方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
| 勤務時間 |
早番7:00~16:00(休憩60分) 日勤8:30~17:30(休憩60分) 遅番11:00~20:00(休憩60分) 夜勤18:00~9:00(休憩180分) |
| 勤務地(都道府県) | 千葉県 |
| 勤務地(市区町村) | 流山市 |
| 休日・休暇 | シフト制(月9日休み※2月のみ8日) ※年間休日112日以上 入社6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与 |
| 交通 |
拠点① 東武アーバンパークライン 初石駅より徒歩10分 拠点② JR武蔵野線・つくばエクスプレス線 南流山駅より徒歩8分 拠点③ 流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩5分 |
| 交通費 | 規程内一部支給 |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 〇社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用) 〇昇給制度有(年一回) 〇賞与有(年2回) 〇交通費規定支給 〇自動車通勤可能(無料駐車場あり) 〇退職金制度有(勤続5年以上) 〇定年制有(一律66歳) 〇再雇用有(70歳まで) 〇残業手当 〇確定拠出年金あり(任意加入) 〇慶引休暇 〇産休育休看休(取得実績あり) 〇6ヵ月経過後の年次有給休暇 10日 〇有給消化率80%以上 〇リフレッシュ休暇 〇引っ越し補助あり(会社規定有) |
| 受動喫煙防止措置の状況 |
事業所内禁煙(屋外に喫煙所あり) |
| 求人掲載企業 | 株式会社Harvest Biz Career |
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