テクニカルリーダー職 Java AWS環境での生保システム改修とチーム運営
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大手生保の営業支援領域におけるシステム開発。Javaでの実装スキルに加え、上流工程の経験やチームマネジメント能力を求めています。自ら調査し、課題を解決していく主体的な動きが評価される現場です。
「経験がないから…」と諦める前に!
当社は、多種多様なITプロジェクトへ技術を提供するSES企業です。
可能性重視のポテンシャル採用も行っています。
■未経験でも安心の3つの理由
【1】勉強中もお給料が出る
入社初日から正社員雇用。
SESの強みを活かした自社研修で、生活の心配なく学習に集中できます。
【2】東京オフィスでの対面指導
放置型の動画学習ではなく、講師が直接教える対面形式。
不明点はその場で即解決!
【3】無理のないキャリア設計
研修(1~3ヶ月)→初級案件→中級→上級と、
スキルに合わせて段階的にステップアップ。
多様な現場を経験できるSESだからこそ、自分に合った道が見つかります。
手に職をつけたいと意欲があれば十分です。
まずは面談で話を聞くだけでもOK。
当社でゼロからプロを目指しませんか?
| 雇用形態 | 限定正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【生命保険の未来を支える、営業支援プラットフォーム開発】 大手生命保険会社が全国の営業現場で活用する「営業支援システム」の機能拡張を行う業務です。 単なるシステム改修に留まらず、複雑な保険商品をデジタル上でいかに分かりやすく、 正確に提案できるかという生命保険ビジネスの根幹を支える 「営業支援DX」の最前線をアップデートするプロジェクトです。 Java/Spring Bootのスキルをベースに、要件定義からオフショア管理まで、 技術とマネジメントの両輪でキャリアを築きたいエンジニアに最適な環境です。 <主な業務内容> Java(Spring Boot)およびAWS環境をベースとした、 営業支援システムの追加開発・カスタマイズにおける上流工程から工程管理までが担当業務になります。 【1】要件定義・顧客折衝 ユーザーやクライアントからの要望を直接ヒアリングし、 仕様確認から合意形成までを主導します。 ビジネス側の意図を汲み取り、システム仕様へ落とし込む重要なフェーズです。 【2】オフショア・チーム管理 自ら詳細設計を行うだけでなく、 オフショアメンバーを含む開発チームの進捗管理やタスク管理を行います。 指示待ちではなく、自ら調査し、プロジェクトを推進するリーダーシップが期待されます。 【3】AWS/Javaによるシステム構築 AWSを活用したモダンな環境での開発や、 ホストシステムとのファイル連携といったエンタープライズ特有の複雑なロジック実装を通じ、堅牢なシステムを構築します。 【開発環境および使用技術の詳細】 本プロジェクトでは、 JavaおよびSpring Bootを用いたバックエンド開発を中心に、 HTMLによるフロント実装やSQLを用いたクエリ最適化まで広く担当をお願いします。 インフラ基盤にはAWSを採用しており、 ECSを用いたコンテナ開発や、DynamoDB、S3などのモダンな マネージドサービスを活用したアーキテクチャを構築しています。 担当する工程は、クライアントとの要件定義や基本設計、詳細設計といった上流工程から、 実装・テスト、さらにプロジェクト全体の進捗管理まで多岐にわたります。 生命保険DXを推進する営業支援システムの開発において、 オフショア管理を含めたチーム牽引を行うテクニカルリーダーとして、その手腕を発揮いただける環境です。 <現場で得られるメリット> ◎生保ドメインと上流スキル 専門性が高く、景気に左右されにくい生命保険業界の業務知識は、 エンジニアとしての強力な武器になります。 特に「顧客折衝」と「チーム管理」の実績は、 将来のPM/ITコンサルタントへの道を切り拓きます。 ◎AWSコンテナ環境での大規模開発経験 Javaの業務経験を活かしながら、ECSやDynamoDBといったAWSのマネージドサービスをフル活用した大規模開発に携われます。レガシーとモダンの架け橋となる経験は、市場価値を飛躍的に高めます。 ※本求人は、弊社の正社員として雇用後、 クライアント先プロジェクトへ参画いただくSES形態となります。 |
| 月給 | 33.5万円~ |
| 月収例 |
【代表的な月収例】 335,326~642,875円 ※基本給+役割手当+20時間固定残業代 残業代:43,325~86,875円 ※固定残業時間を超過した場合別途支給 |
| 対象となる方・資格 |
募集要項:システムエンジニア・開発エンジニア <必要スキル・経験> ・JavaおよびSQL(PostgreSQL)を用いたWeb開発の実務経験 ・複雑なビジネスロジックの実装経験を持ち、自律して開発・調査・修正対応ができる方 ・システム開発における要件定義の実務経験(顧客との仕様調整、合意形成など) ・リーダーとしてのチーム管理、進捗管理、課題解決のリード経験 ・主体性を持って既存コードや仕様書を読み解き、最適な解決策を提案できる方 <歓迎するスキル・経験> ・AWS環境での開発・運用経験(ECS、DynamoDB、S3など) ・生命保険業界のシステム開発に関するドメイン知識 ・オフショア開発メンバーの管理やブリッジエンジニアの経験 ・EclipseやSVNを用いたチーム開発、複数案件の並行対応経験 ・Spring Bootを用いたマイクロサービスやWebアプリの開発経験 【実務未経験・ポテンシャル採用枠のご案内】 「今の自分にはハードルが高い」と感じた方も、ぜひ最後までご覧ください。 上記は即戦力としてお迎えする方向けの要件ですが、 当社では「これからエンジニアを目指したい」という意欲重視のポテンシャル採用も積極的に行っています。 実は、現在活躍しているエンジニアの多くも、最初はIT知識ゼロの状態からスタートしました。 私たちはSES企業として、今のスキル以上に、あなたのこれからの可能性を信じて採用を行います。 ■未経験の方が安心してスタートできる理由 1. 研修中も給与を全額支給 学びも立派な仕事の一部です。 入社初日から正社員として雇用し、研修期間中も給与をお支払いします。 生活の不安なく学習に集中できる環境です。 2. 東京オフィスで講師が直接指導 動画を見るだけの学習ではありません。 東京オフィスに出社し、業界歴30年以上のベテラン講師から直接対面で指導を受けられます。 Linuxコマンド、ネットワーク、各種言語など、つまずきやすいポイントを基礎から丁寧にレクチャーします。 (※研修は現在、東京オフィスのみで実施しています) 3. 無理のないステップアップ設計 研修後も、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 ・ステップ1:社内研修(1~3ヶ月)で基礎と資格取得を目指す ・ステップ2:初級プロジェクト(監視・ヘルプデスクなど)で現場に慣れる ・ステップ3:中級プロジェクトでサーバー設定やコマンド操作に挑戦 ・ステップ4:数年後、上級プロジェクトで開発エンジニアとして活躍! <当社の想い> 「手に職をつけたい」「IT業界で頑張りたい」という素直な意欲を何より大切にします。 文系出身の方や、パソコンに詳しくなかった方も多数活躍中です。 まずは「話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎です。 あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします! |
| 勤務時間 |
9:00~18:00(8時間勤務/休憩60分) |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(市区町村) | 千代田区 |
| 休日・休暇 | ・土・日・祝日 完全週休2日制(カレンダー通り) |
| 交通 |
<勤務地:東京都千代田区> ・地下鉄 銀座線/丸の内線 赤坂見附駅 徒歩圏内 ■リモート併用可 ▼出社は週1回程度を想定しています。 |
| 交通費 | 規程内一部支給 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ■有給休暇あり ■交通費:上限20,000円まで支給 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| 求人掲載企業 | 株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス |
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