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医療基盤のAzureアーキテクト

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医療基盤のAzureアーキテクト

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虎ノ門×リモートワーク。柔軟な働き方で、社会貢献度の高い医療DXに挑む。

「経験がないから…」と諦める前に!
当社は、多種多様なITプロジェクトへ技術を提供するSES企業です。
可能性重視のポテンシャル採用も行っています。

■未経験でも安心の3つの理由
【1】勉強中もお給料が出る
入社初日から正社員雇用。
SESの強みを活かした自社研修で、生活の心配なく学習に集中できます。

【2】東京オフィスでの対面指導
放置型の動画学習ではなく、講師が直接教える対面形式。
不明点はその場で即解決!

【3】無理のないキャリア設計
研修(1~3ヶ月)→初級案件→中級→上級と、
スキルに合わせて段階的にステップアップ。
多様な現場を経験できるSESだからこそ、自分に合った道が見つかります。

手に職をつけたいと意欲があれば十分です。
まずは面談で話を聞くだけでもOK。
当社でゼロからプロを目指しませんか?

雇用形態 限定正社員
仕事内容 <60秒で分かる案件概要>
【医療DXの基盤を創る、Azureガバナンス・アーキテクト】
本プロジェクトは医療会社のクラウド基盤を最適化し、安全な運用ルールを策定する業務です。
単なるシステム構築に留まらず、Azure環境の標準化(ガバナンス)という、企業のIT戦略の根幹を担うことがミッションです。

最大の特徴は、顧客の要望をアーキテクチャ設計へ落とし込み、
全社的な利用ガイドラインをゼロから作り上げるコンサルティング要素の強さです。
技術的な専門性と顧客と対話しながらプロジェクトを推進する力を
発揮したいエンジニアにぜひ挑戦していただきたいと考えています。

<主な業務内容>
Azureの深い知見をベースに、
クラウド環境の設計・実装支援および統制管理のハンドリングを担当する予定です。

【1】アーキテクチャ設計・実装への落とし込み
顧客のビジネス要件をヒアリングし、Azure(PaaS/IaaS)を用いた最適なインフラ構成を設計。
開発チームがスムーズに実装へ移行できるよう、詳細な仕様策定を行います。

【2】ガバナンス策定・標準化対応
大規模なデータを安全に扱うための利用ガイドラインを作成。
Azure Policyや権限管理(Entra ID)の設定指針を定め、セキュアで統一された環境を構築します。

【3】技術コンサルティング・問い合わせ対応
顧客からの技術的な相談に対し、Azureのスペシャリストとして調査・回答を実施。
技術的課題の整理や、解決に向けたコミュニケーションを密に行います。

<現場で得られるメリット>
■希少価値の高い「ガバナンス設計」の経験
クラウドを導入する企業は多いですが、
全社の「統制ルール」を設計できる人材は市場に少なく、極めて高い市場価値を手にできます。

■ハイブリッドワークによる柔軟な働き方
虎ノ門駅至近の好立地でありながら、リモートワークを併用。
高いアウトプットを出しつつ、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■医療ドメイン×最上流工程の実績
セキュリティ要件が最も厳しい医療業界での上流経験は、
エンジニアとしての信頼を不動のものにします。
元請に近い立場で、裁量を持って業務に取り組めます。

※本求人は、弊社の正社員として雇用後、
クライアント先プロジェクトへ参画いただくSES形態となります。
月給 33.5万円~
月収例 【代表的な月収例】
335,326~642,875円
※基本給+役割手当+20時間固定残業代
残業代:43,325~86,875円
※固定残業時間を超過した場合別途支給
対象となる方・資格 <必要スキル・経験>
■Azure環境での実務経験(要件定義以降)
・顧客の要望をヒアリングし、Azure(PaaS/IaaS)の構成に落とし込めるレベルを想定しています。
■システム開発または構築案件の一連のサイクルへの参画経験
・要件定義、基本設計から実装・テスト、運用保守への引き継ぎまでの流れを理解していること。
■顧客折衝およびドキュメント作成経験
・顧客との打ち合わせを通じた要件整理や、技術的な仕様書・ガイドライン等の作成を行った経験。

<歓迎スキル・経験>
■Azureガバナンスの標準化・統制経験
・Azure Policy、Microsoft Entra ID(旧AD)等を用いた、全社的な利用ルールの策定・運用経験。
■アーキテクチャ設計・技術選定の経験
・ビジネス要件に基づき、コストやセキュリティを考慮した最適なAzureリソースの選定・設計を行った経験。
■医療業界向けシステムの構築・運用経験
・高いセキュリティ水準やコンプライアンスが求められる環境での業務経験。
■クラウド移行・マイグレーションの経験
・オンプレミスや他社クラウドからAzureへの移行計画策定、および技術的な課題解決を主導した経験。

【実務未経験・ポテンシャル採用枠のご案内】
「今の自分にはハードルが高い」と感じた方も、ぜひ最後までご覧ください。
上記は即戦力としてお迎えする方向けの要件ですが、
当社では「これからエンジニアを目指したい」という意欲重視のポテンシャル採用も積極的に行っています。

実は、現在活躍しているエンジニアの多くも、最初はIT知識ゼロの状態からスタートしました。
私たちはSES企業として、今のスキル以上に、あなたのこれからの可能性を信じて採用を行います。

■未経験の方が安心してスタートできる理由
1.研修中も給与を全額支給
学びも立派な仕事の一部です。
入社初日から正社員として雇用し、研修期間中も給与をお支払いします。
生活の不安なく学習に集中できる環境です。

2.東京オフィスで講師が直接指導
動画を見るだけの学習ではありません。
東京オフィスに出社し、業界歴30年以上のベテラン講師から直接対面で指導を受けられます。
Linuxコマンド、ネットワーク、各種言語など、つまずきやすいポイントを基礎から丁寧にレクチャーします。
(※研修は現在、東京オフィスのみで実施しています)

3.無理のないステップアップ設計
研修後も、いきなり難しい業務をお任せすることはありません。
・ステップ1:社内研修(1~3ヶ月)で基礎と資格取得を目指す
・ステップ2:初級プロジェクト(監視・ヘルプデスクなど)で現場に慣れる
・ステップ3:中級プロジェクトでサーバー設定やコマンド操作に挑戦
・ステップ4:数年後、上級プロジェクトで開発エンジニアとして活躍!

<当社の想い>
「手に職をつけたい」「IT業界で頑張りたい」という素直な意欲を何より大切にします。
文系出身の方や、パソコンに詳しくなかった方も多数活躍中です。
まずは「話を聞いてみたい」というだけでも大歓迎です。あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします!
勤務時間 9:00~17:20(7時間20分勤務/休憩60分)
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(市区町村) 港区
休日・休暇 ・土・日・祝日 完全週休2日制(カレンダー通り)
交通 <勤務地:東京都港区>
・地下鉄 銀座線 虎ノ門駅 徒歩圏内

■リモート併用可
出社よりもリモートの頻度が高くなる見込みです。
交通費 規程内一部支給
福利厚生 ■各種社会保険完備
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
■有給休暇あり
■交通費:上限20,000円まで支給
受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
求人掲載企業 株式会社Harvest Biz Career 東京オフィス

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