設備保全・改善設計 加工設備のトラブル対策業務
hbc-hm489
正社員登用前提 設備保全業務
想定年収：350万円～600万円 経験と能力により決定。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜仕事の内容＞ ・設備点検・保守補助 工場での設備保全や、生産設備の保守メンテ、 一部設備パーツの設計業務を行っていただきます。 ・組立・加工設備の定期保全・トラブル対応 ・設備（自動機）パーツの改善設計業務 20代の若手活躍中。主体性をもってお仕事に取り組める方大歓迎。 未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ■選考フロー： 書類選考⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。 |
| 月給 | 21万円～40万円 |
| 月収例 |
月給21万円～ ・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ・残業代：全額支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：2か月（条件の変更はなし） |
| 対象となる方・資格 |
普通自動車免許をお持ちの方 （施設内で車両を使用するため） ・コミュニケーションが良好に取れる方。チームワークを重視し、安全意識を持って作業に取り組める方。 ※40代以上の未経験の方も相談可能です。（社会人経験がある方、ブランク期間がない方に限る） |
| 勤務時間 |
8:30～18:00 |
| 勤務地(都道府県) | 茨城県 |
| 勤務地(市区町村) | ひたちなか市 |
| 休日・休暇 | 土日祝（会社カレンダーよる） |
| 交通費 | 規程内一部支給 |
| 福利厚生 |
年間休日数：122日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・週休2日制（土・日）、年末年始、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります ・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など） ・入社時特別休暇（3日） |
| 求人掲載企業 | (株)Harvest Biz Career |
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