原子力発電所での電気計装業務 正社員
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正社員募集 ／人材ご紹介／電気計装 ／
想定年収：400万円～600万円
残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。
1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。
役職手当、通勤手当など
紹介先企業について、
【売上成長＆上場企業】業界最大級の成長企業で、安定して働ける。
プライム市場上場なので、安心して長期的にキャリアを築ける。
【働き方改革推進】 年間休日122日＆月平均残業時間も10時間程度！
内定通知書で提示した月収が下がることはありません。
単価や案件内容に左右されることなく、安定した収入を得られる仕組みを整えています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＜原子力発電所での電気計装業務＞ ・電気計装 計装システム設計：センサーや制御装置、配線を設計し、システム全体の動作を計画。 プログラム作成：PLC（プログラマブルロジックコントローラ）などを使い、装置の動作プログラムを開発。 回路設計：制御盤や電気配線の図面を作成。 試運転・調整：機器が正しく動作するか現場で確認・調整。 保守・メンテナンス：制御装置や配線の点検、トラブルシューティング。 ・受注者側ではなく、発注者側なのでレビューする方が多いです。 ・月に数日リモートワークも可能。 ■選考フロー： 書類選考⇒1次面接⇒2次面接（最終面接）⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。 |
| 月給 | 23万円～35万円 |
| 月収例 |
月給：230,000円～350,000円 月額(基本給)：230,000円～350,000円 ・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ・残業代：全額支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間：2か月（条件の変更はなし） |
| 対象となる方・資格 |
・コミュニケーションが良好に取れる方。 ・20代であれば未経験でも、健康で、バイタリティ溢れる方であれば採用可能。（正社員経験がある方に限る） ・何かしらのプラントの経験がある方。 もしくは ・何かしらの組み立てやライン工場などでの勤務経験がある方 歓迎スキル：オートCADの経験 試用期間：2か月（条件の変更はなし） |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 |
| 勤務地(都道府県) | 新潟県 |
| 勤務地(市区町村) | 柏崎市 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土日祝) |
| 交通 | 新潟県柏崎市 |
| 交通費 | 規程内一部支給 |
| 福利厚生 |
年間休日数：122日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・週休2日制（土・日）、年末年始、GW ※参画プロジェクトにより異なる場合があります ・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など） ・入社時特別休暇（3日） ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■慶弔見舞金制度 ■定年再雇用制度 ■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度■社外技術研修・学会参加費支援 ■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり） ■労働組合あり ■福利 厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■社内クラブサークル活動支援 ■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス ■キャリアデザインアドバイザー制度 等 その他、入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、Winスクール、Winラーニング等 研修充実。 |
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