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雇用形態	正社員
仕事内容	提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり【具体的には】担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート座学研修と実技研修で基礎から習得し、営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感うまい営業トークや押しの強さは必要なし。信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。【募集要項】 ◆社会情勢の影響を受けにくい事業により業績が安定している当社は積極採用中！ 45歳以下の方は面接を確約します！ ※営業経験者（業種・形式問わず）は50歳以下でも面接を確約します。「業界未経験だけど家族のためにもっと稼ぎたい」「頑張った分、収入を上げたい」そんな想いで入社した方が多数活躍中！ ★入社時月給25万円以上、平均年収598万円 ★未経験入社95％ ★創業54年を迎えた上場企業 ★国内売上No.1、JA（農協）との協働で安定性抜群 ※住宅用シロアリ防除売上No.1（東洋経済「会社四季報」2025年1集より）
月給	27.5万円～83.3万円
月収例	926万円（年間インセンティブ 478万円）　入社3年目　37歳 911万円（年間インセンティブ 379万円）　入社5年目　53歳 713万円（年間インセンティブ 292万円）　入社4年目　36歳 630万円（年間インセンティブ 236万円）　入社2年目　51歳 605万円（年間インセンティブ 210万円）　入社2年目　27歳 ※固定残業代を含む ※中国・四国以外は、一律手当を含む ★上記に業績給＋賞与（年2回）を支給固定給は毎年（4月／年1回）の査定により変動します。＜固定残業代＞ ■中国・四国以外：4万3630円～4万4580円／30時間 ■中国・四国：4万8200円／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【手当】 ■一律手当　※中国四国以外住宅手当：1万3000円～1万8000円（固定給に含む）職務手当：3,000円 ■対象者扶養手当：2万円迄 ★中途入社者の平均年収／598万円（月平均49万8300円／業績給・賞与含） ★試用期間（3～4ヶ月）の給与 ■月給25万円（固定残業代：4万7200円～4万8200円／30時間を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する【賞与】年2回 ※昨年実績　約2ヶ月分×2回
対象となる方・資格	最終学歴:学歴不問【年齢不問】40代・50代から始める方も多数【未経験歓迎】95%が未経験入社！※要普免/AT限定可 ★業界・職種未経験の方歓迎
勤務時間	8:30~18:15 変形労働時間制：1ヵ月単位　実働37時間以内／週平均実働7.25時間／1日　休憩時間：150分
勤務地(都道府県)	茨城県
勤務地(市区町村)	土浦市
休日・休暇	■中国・四国以外：月5～8日※社内休日カレンダーあり※基本水曜日がお休みです※連休あり※週1～3日休み■中国・四国：月7～9日※社内休日カレンダーあり※基本水曜日がお休みです※連休あり※週1～3日休み【有給休暇】10日～20日【休暇制度】・夏季休暇・年末年始休暇（14日連休）・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇など
交通費	規程内一部支給
福利厚生	【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【その他】・定期給与改定年 1回（4月）・賞与年 2回（7月・12月）・業績給（インセンティブ）毎月・住宅手当・扶養手当・職務手当・交通費支給／月額5万円迄（車通勤の場合、社内規定に沿って交通費支給）・財形貯蓄・従業員持株会・制服貸与・各種表彰・退職年金制度・見舞金支援・結婚祝金・出産祝金・社員割引き・再雇用制度有／定年後も嘱託社員（有期雇用）として働いていただけます。など ★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！
受動喫煙防止措置の状況	[禁煙]
求人掲載企業	株式会社Harvest Biz Career