大手メーカー半導体製造装置部品のピッキング現場の管理者スタッフ

求人詳細

• 仕事内容

  【倉庫内ピッキング作業（現場管理業務）】 最初はピッキングスタッフとしてスタート！ 半導体製造装置部品を管理している倉庫で、ピッキングや出荷作業を担当します。業務をしっかり把握した後、管理者として必要なスキルを段階的に学んでいくので、未経験の方も安心して取り組めます。 【管理業務でマネジメントスキルを磨ける！】 将来的には、スタッフの勤怠管理や指導、シフト調整などをお任せします。 また、請負先クライアントとの業務改善プロセスに関する会議やディスカッションに参加する機会もあり、現場から提案を行うことでBtoBのコミュニケーション能力を養うことができます。クライアントとの協力を通じて、業務全体をより良いものに改善していく達成感を味わえます！ 【基本的なPCスキルがあればOK！】 書類作成などの業務もありますが、慣れているほど効率的に進められます。さらに、「Schoo」という動画学習コンテンツを活用してスキルアップできる環境も整っています。「学びながら成長したい！」という意欲をサポートします。 未経験からスタートしている方がほとんどです。 まずは応募して詳しい仕事内容を聞いてください！

• 給与

  月給制 250,000円 〜 250,000円

• 給与備考

  基本給186,000円+固定残業代49,839円+リーダー手当20,000円＝月収255,839円～ ※別途賞与あり ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給 ※30時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます 【年収例】 年収4,000,068円=255,839×12+賞与２回+480,000円(寮費補助)

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  無

• 勤務形態

  固定時間制

• 休日休暇

  土日祝（会社カレンダーによる）

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  【インセンティブ・研修】 ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊研修・スキルアップ ・オンライン研修 【その他制度など】 ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・家族手当(第一人者：1万7000円 第二人者以降：8000円/人) ・資格手当 ・転勤手当 ・住宅手当（転居を伴う転勤が発生した社員のみ） ・退職金制度 ・福利厚生サービス（飲食店や映画館のクーポンなど） ・資格取得支援制度 ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入など） ・社員紹介手当 最大20万円／回 ・各種オンラインスクール（ITスキル、株・FX、ビジネスマナー・スキルなど） ・社用携帯貸与（iPhone） ・給与前払い制度 ・ジョブチェンジ制度 ・PC貸付（モニター・キーボードも貸与します） ・寮・社宅あり

• 勤務先企業名

  株式会社Harvest Biz Career

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ