半導体評価装置の精密組立・検査｜将来の現場管理・工程リーダー候補｜正社員（限定正社員）

求人詳細

• 仕事内容

  【精密組立の工程を覚え、次は現場を任される人へ。】 新しい仲間に作業を教える。周りを見ながら、段取りを考える。 半導体評価装置の精密組立・検査で現場の流れを覚え、将来は現場管理・工程リーダーを目指しませんか。 募集するのは、半導体評価装置の精密組立・検査を担当しながら、将来の現場管理・工程リーダーを目指す候補（正社員〈限定正社員〉）です。 まずは、空調が整ったクリーンルームで、半導体評価装置の精密組立・検査を担当します。未経験の方は、マニュアルや手順書に沿って進められる工程からスタートします。習熟に合わせて、新しく入る仲間への作業の指導、人員の配置、組立・検査工程の進捗管理へ、役割が広がります。 入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担し、登用後も補助は続きます（成長に応じて補助上限は最大月7万円）。資格取得の試験費用も会社が負担し、キャリアアップに必要な社内研修に参加できます。 【仕事内容】 株式会社Harvest Biz Careerに雇用され、派遣先の指示のもとで勤務します。 最初に担当する仕事 ・作業内容と部品の確認：マニュアルを確認し、使用する部品やパーツ、作業手順を準備します。 ・部分組立：手順書に沿って部品を組み付け、ネジ締めやパーツの取り付けを行います。 ・装置全体の総合組立：部分組立したユニットを組み合わせ、半導体評価装置全体を組み立てます。 ・部品・完成品の検査：取り付け状態や仕上がりを確認し、決められた基準に沿って検査します。 ・作業内容のPC入力：実施した作業や確認結果を、所定の画面へ入力します。 ※担当工程は配属先により異なる場合があります。使用工具、1日の詳しい流れ、班人数、独り立ちまでの期間は職場見学・面談時にご案内します。 習熟に応じて広がる役割 ・新しく入るメンバーへの作業の指導（OJT）と、作業の進み具合の確認 ・人員の配置と、組立・検査工程の進捗管理 ・チームのとりまとめと、作業手順の改善 小さなチームの指導から、工程の運営、現場の管理へ。現場で学んだことを土台に、役割を広げていきます。 働く環境 ・作業場所は空調完備のクリーンルームです。室温が一定に保たれているため、季節を問わず働きやすい環境です ・精密部品が中心で、重量物の取り扱いはほとんどありません ・基本的なPC入力ができれば応募可能です（Excelを使用します） ・制服を貸与します。敷地内は禁煙です（屋外に喫煙場所あり） 【条件】 月給241,525円〜（正社員〈限定正社員〉の月給。現場手当1万円を含む）＋各種手当 ・現場手当：月1万円（限定正社員への切り替え後から） ・残業代は、実際に働いた時間に応じて別途支給します ・役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します ・査定：年2回（5月・11月）。成果と成長を確認します ・賞与：年1回（会社業績・評価等に応じて支給） 給与：毎月25日支給 賞与：支給月の25日支給 給与・賞与ともに、25日が休日・祝日の場合はその前の営業日に支給します。 雇用形態 正社員（限定正社員） 試用・研修期間 入社後6か月は、現場の仕事を学ぶ試用・研修期間です。この期間は6か月の有期契約（契約社員）で、6か月後の審査を経て、限定正社員への登用を判断します（経験に応じて個別に判断します）。試用・研修期間中の給与は月給231,525円＋時間外手当で、現場手当・技術技能手当・役職手当は支給しません（現場手当は限定正社員への切り替え後から月1万円）。 【勤務時間・休日】 日勤 8:30〜17:00（実働7時間45分・休憩45分） 月〜金の日勤です。土日祝休み。長期休暇あり。年間休日125日以上。 【こんな方を歓迎します】 ・マニュアルや手順書を見ながら、丁寧に作業を進められる方 ・基本的なPC入力ができる方（Excelを使用します） ・長期で安定して働きたい方 ・将来、現場管理・工程リーダーとして、チームや現場を支えたい方 学歴・経験は問いません。未経験の方も歓迎します。これまでの経験と、これから挑戦したい仕事を、面接でお聞かせください。 【勤務地と募集人数】 茨城県ひたちなか市の派遣先に配属するスタッフを採用予定です。

• 給与

  月給制241,525円 〜

• 給与備考

  月給241,525円〜（正社員〈限定正社員〉の月給。現場手当1万円を含む）＋各種手当 現場手当：月1万円（限定正社員への切り替え後から） 残業代は実際に働いた時間に応じて別途支給します。 役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します。 査定：年2回（5月・11月）／賞与：年1回（会社業績・評価等に応じて支給） 給与：毎月25日支給 賞与：支給月の25日支給 給与・賞与ともに、25日が休日・祝日の場合はその前の営業日に支給します。 【試用・研修期間】入社後6か月。試用・研修期間中の月給231,525円＋時間外手当（現場手当・技術技能手当・役職手当なし）。

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  入社後6か月は試用・研修期間です。この期間は6か月の有期契約（契約社員）で、6か月後の審査を経て限定正社員への登用を判断します（経験に応じて個別に判断します）。 試用・研修期間中の給与：月給231,525円＋時間外手当（現場手当・技術技能手当・役職手当なし）

  • 試用期間の長さ：6ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：いいえ

  • 試用期間中の給与：月給制231,525円 〜

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  固定時間制

• 勤務時間詳細

  【日勤】08:30～17:00（実働7時間45分・休憩45分） 固定時間制　月〜金

• 休日休暇

  土日祝休み、長期休暇あり　年間休日125日以上

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  新しい仕事への挑戦を、住まいから支えます 【住まい・新生活のサポート】 ・入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担 ・登用後も寮費補助あり。成長に応じて補助上限は最大月7万円 ・寮に対応しています。入居の時期・条件は面接でご相談ください ※会社負担は補助上限内の実際の寮費です。上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。 次の役割に向けた学びも、会社が支えます 【資格取得・キャリアアップ】 ・資格取得支援：試験費用は会社負担 ・キャリアアップに必要な社内研修に参加可能 ・入社後は現場の仕事を学び、習熟に応じて新人指導・組立・検査工程の進捗管理・現場管理へステップアップ そのほかの待遇・福利厚生 【通勤・赴任のサポート】 ・交通費支給（3万円まで。支給条件は社内規定による） ・赴任旅費支給。新しい勤務地への赴任や引っ越しに伴う費用を支援します（会社規定による） ・国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給 【保険・休暇・健康】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（法定基準） ・定期健康診断 ・アプリで月1回のメンタル健康診断。心の変化を記録・管理できます 【給与・日々の暮らし】 ・給与前払い制度：アプリから申請可能（月ごとの利用上限あり） ・社内コミュニケーションポータルで、映画館・レストランなどの優待クーポンを利用可能 【評価・賞与・手当】 ・査定年2回（5月・11月） ・賞与年1回（会社業績・評価等に応じて支給） ・現場手当（月1万円。限定正社員への切り替え後から） ・役職手当・技術技能手当（各適用条件に応じて支給） 【職場環境】 ・制服貸与 ・空調完備のクリーンルーム ・車通勤OK（駐車場完備） ・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。

• 採用プロセス

  【応募から内定まで】 応募フォーム → WEB適性検査・書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 面接では、これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。仕事内容や働き方もご説明します。面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。 【内定から入社まで】 内定者面談 → SmartHRでWEB入社手続き → 引っ越し・入寮準備（入寮する方） → 初日・現場での入社教育 内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は各現場で入社教育を行い、仕事をスタートします。

• 勤務先企業名

  株式会社Harvest Biz Career

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ