半導体工場の石英洗浄・薬液交換｜未経験から現場リーダー候補｜正社員（限定正社員）

求人詳細

• 仕事内容

  【半導体づくりの、大切な工程を支える。】 半導体をつくる工場のクリーンルームで、製造装置に使う石英チューブの洗浄と、装置の薬液交換を担当します。手順書と研修で、一つずつ覚えられる仕事です。習熟に合わせて、新しく入る仲間への作業指導やチームのとりまとめへ、役割が広がります。 募集するのは、正社員（限定正社員）の石英洗浄・薬液交換スタッフ（将来のリーダー候補）です。 入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担し、登用後も補助は続きます（成長に応じて補助上限は最大月7万円）。資格取得の試験費用も会社が負担し、キャリアアップに必要な社内研修に参加できます。 【仕事内容】 株式会社Harvest Biz Careerに雇用され、派遣先の指示のもとで勤務します。 最初に担当する仕事 ・石英チューブの洗浄：メンテナンスで取り外した石英チューブを洗浄機にセットし、機械を動かします。基本は2名1組で作業します。台車で運び、手順どおりに装置へセットします。石英は割れ物のため、取り扱い方法は入社時に研修します。 ・薬液交換：PHSで連絡を受けたら現場へ向かい、薬液筐体装置の薬液を交換します。どの装置にどの薬液を使うかは、入社後に教わります。保護具を着用し、手順書どおりに進めます。 習熟に応じて広がる役割 ・新しく入るメンバーへの作業指導（OJT）と、作業の進み具合の確認 ・派遣先の担当者への報告・連絡・相談 ・チームのとりまとめと、作業手順の改善 働く環境 ・クリーンルーム内の作業で、空調が完備されています ・製造現場の中でも、比較的静かな作業エリアです ・重量物の取り扱いは少なめです 【条件】 月給254,995円〜（正社員〈限定正社員〉の月給。現場手当1万円を含む）＋各種手当 ・現場手当：月1万円 ・残業代は、実際に働いた時間に応じて別途支給します。22時〜翌5時の勤務には深夜割増を支給します ・役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します ・査定：年2回（5月・11月）。成果と成長を確認します ・賞与：年1回（会社業績・評価等に応じて支給） 給与：毎月25日支給 賞与：支給月の25日支給 給与・賞与ともに、25日が休日・祝日の場合はその前の営業日に支給します。 雇用形態 正社員（限定正社員） 試用・研修期間 入社後6か月は、現場の仕事を学ぶ試用・研修期間です。この期間は6か月の有期契約（契約社員）で、6か月後の審査を経て、限定正社員への登用を判断します（経験に応じて個別に判断します）。試用・研修期間中の給与は月給244,995円＋時間外手当で、現場手当・技術技能手当・役職手当は支給しません（現場手当は登用後から月1万円）。 【勤務時間・休日】 日勤 9:00〜19:15（実働8時間・休憩2時間15分） 夜勤 21:00〜翌7:15（実働8時間・休憩2時間15分） 4勤2休の2交替制（シフト制・社内カレンダーによる）。年間休日120日（社内カレンダーによる）。 【こんな方を歓迎します】 ・製造業・工場での勤務経験がある方 ・半導体やクリーンルームの仕事に関心がある方 ・手順を守って、丁寧に作業を進められる方 ・将来、チームの中心として後輩を支えたい方 未経験の方も歓迎します。これまでの経験と、これから挑戦したい仕事を、面接でお聞かせください。 【勤務地と募集人数】 石川県能美市の派遣先に配属するスタッフを採用予定です。

• 給与

  月給制254,995円 〜

• 給与備考

  月給254,995円〜（正社員〈限定正社員〉の月給。現場手当1万円を含む）＋各種手当 現場手当：月1万円 残業代は実際に働いた時間に応じて別途支給します。22時〜翌5時の勤務には深夜割増を支給します。 役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します。 査定：年2回（5月・11月）／賞与：年1回（会社業績・評価等に応じて支給） 給与：毎月25日支給 賞与：支給月の25日支給 給与・賞与ともに、25日が休日・祝日の場合はその前の営業日に支給します。 【試用・研修期間】入社後6か月。試用・研修期間中の月給244,995円＋時間外手当（現場手当・技術技能手当・役職手当なし）。

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  入社後6か月は試用・研修期間です。この期間は6か月の有期契約（契約社員）で、6か月後の審査を経て限定正社員への登用を判断します（経験に応じて個別に判断します）。 試用・研修期間中の給与：月給244,995円＋時間外手当 試用・研修期間中は、現場手当・技術技能手当・役職手当は支給しません（現場手当は登用後から月1万円）。

  • 試用期間の長さ：6ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：いいえ

  • 試用期間中の給与：月給制244,995円 〜

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  シフト制

• 勤務時間詳細

  【日勤】09:00～19:15（実働8時間・休憩2時間15分） 【夜勤】21:00～翌07:15（実働8時間・休憩2時間15分） 4勤2休・2交替制　シフト制（社内カレンダーによる）

• 休日休暇

  4勤2休（2交替制・社内カレンダーによる）　年間休日120日（社内カレンダーによる）、有給休暇

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  新しい仕事への挑戦を、住まいから支えます 【住まい・新生活のサポート】 ・入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担 ・登用後も寮費補助あり。成長に応じて補助上限は最大月7万円 ・家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます ・必要な家電を選んでリース可能（リース料・利用条件は別途確認） ・寮は会社がアパートを借り上げます。入社の時期によっては用意できない場合があるため、面接でご相談ください ※会社負担は補助上限内の実際の寮費です。上限超過分、水道光熱費、その他の入居費用は別途確認します。 次の役割に向けた学びも、会社が支えます 【資格取得・キャリアアップ】 ・資格取得支援：試験費用は会社負担 ・キャリアアップに必要な社内研修に参加可能 ・入社後は現場の仕事を学び、習熟に応じて新人指導・チームのとりまとめへステップアップ そのほかの待遇・福利厚生 【通勤・赴任のサポート】 ・交通費支給（3万円まで。支給条件は社内規定による） ・赴任旅費支給。新しい勤務地への赴任や引っ越しに伴う費用を支援します（会社規定による） ・国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給 【保険・休暇・健康】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（法定基準） ・定期健康診断 ・アプリで月1回のメンタル健康診断。心の変化を記録・管理できます 【給与・日々の暮らし】 ・給与前払い制度：アプリから申請可能（月ごとの利用上限あり） ・社内コミュニケーションポータルで、映画館・レストランなどの優待クーポンを利用可能 【評価・賞与・手当】 ・査定年2回（5月・11月） ・賞与年1回（会社業績・評価等に応じて支給） ・現場手当 月1万円（試用・研修期間の後から） ・役職手当・技術技能手当（各適用条件に応じて支給） 【職場環境】 ・制服貸与 ・クリーンルーム内のため空調完備 ・車通勤可（構内の無料駐車場あり） 福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。

• 採用プロセス

  【応募から内定まで】 応募フォーム → WEB適性検査・書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 面接では、これまでの経験と、これから挑戦したいことをお聞かせください。仕事内容や働き方もご説明します。面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。 【内定から入社まで】 内定者面談 → SmartHRでWEB入社手続き → 引っ越し・入寮準備（入寮する方） → 初日・現場での入社教育 内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は各現場で入社教育を行い、仕事をスタートします。

• 勤務先企業名

  株式会社Harvest Biz Career

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ