半導体製造装置のメンテナンス／未経験から技術を学ぶ｜限定正社員登用前提

求人詳細

• 仕事内容

  ＼半導体（フラッシュメモリ）工場で、製造装置の保守・メンテナンスのお仕事／ 【雇用と働く場所（はじめにお伝えします）】 ・雇用主は株式会社Harvest Biz Career（当社）です。 ・働く場所は、派遣先であるお客様の工場（岩手県北上市）です。業務は派遣先の指示のもとで行います。 ・派遣先で働く間も、雇用主は当社のままです。 【主な業務】※配属する工程によって担当範囲は異なります （1）定期メンテナンス：部品の着脱、洗浄、定期的な部品交換 （2）保全・修理：装置の故障やエラーが出たときの対応 （3）据付・立上げ・動作確認：装置を稼働できる状態に整える準備 【扱うもの】半導体製造装置、各種部品（約7〜15kg程度） 【使う道具】PC（Excel・Word）、ドライバー、スパナ、トルクレンチ、トルクドライバー、六角レンチ など チームで作業し、装置の状態や対応内容を引き継ぎながら進めます。具体的にどの工程を担当するかは、経験や適性を踏まえて面接でご説明します。 【研修とキャリア】 入社時は原則6か月の有期契約（契約社員）です。この期間は研修期間として、先輩の指導のもとで現場の基本と担当工程の技術を学びます。その後、審査を経て、限定正社員への登用を判断します。 派遣先の指示のもとで担当工程の技術を身につけ、対応できる範囲を広げていきます。身につけた技術は、当社がその工程を自社のチームで担う体制づくりにつながります。技術の習得、当社チームでの工程運営、そして新しい工程への挑戦。この流れを目指します。どの工程から始め、どの順に進むかは、経験と力量に応じて一緒に考えます。 【対象となる方・資格】 ・学歴は問いません。未経験の方も応募できます（研修で学べます）。配属する工程は、経験や適性を踏まえて決めます ・基本的なパソコン操作（Excel・Word）ができる方 　Excel：データ入力・書式設定・保存・印刷など／Word：入力・文字装飾・印刷など。基本操作ができればOKです ・引き継ぎや報告・連絡を丁寧にできる方 ・日本語で作業指示の確認や報告・連絡ができる方（目安：日本語能力試験N2相当以上） ＜こんな方に向いています＞ ・担当工程の技術を身につけ、次の新しい工程にも挑戦したい方 ・経験を重ねながら、少しずつ担当の幅を広げたい方 ・ものづくりの現場で、長く腰を据えて働きたい方

• 給与

  月給制 273,000円 〜 582,582円

• 給与備考

  限定正社員への登用後：月給273,000円（基本給243,000円＋現場手当30,000円） 時間外・深夜・休日手当は実際の勤務に応じて別途支給します。固定残業代はありません。 【登用後の月収例】 約33.3万円（月給273,000円＋残業18時間＋深夜53時間） 【年収例】 入社2年目・登用後のモデル：約448万円 上記の月収が12か月続き、賞与を基本給2か月分として試算した目安です。賞与は業績・評価等により変動します。 給与は毎月25日、賞与は支給月の25日に支給（休日・祝日は前営業日）。交通費・寮費補助は上記の収入例に含めていません。 【試用・研修期間中の給与】 入社時（契約社員・研修期間中）：月給243,000円

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  入社時は原則6か月の有期契約（契約社員）で、先輩の指導のもと業務を学びます。審査を経て、期間の定めのない限定正社員への登用を判断します。 契約社員（研修期間）中：月給243,000円＋時間外・深夜・休日手当。 登用後：月給273,000円（現場手当30,000円を含む）＋時間外・深夜・休日手当。

  • 試用期間の長さ：6ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：いいえ

  • 試用期間中の給与：月給制243,000円 〜

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  変形労働時間制

• 勤務時間詳細

  交替勤務 （1）7:00〜16:00（実働8時間・休憩60分） （2）19:00〜翌4:45（実働8時間・休憩105分） 残業時間の実績：直近2か月（2026年7・8月勤務分）の平均は月約18時間です。夜勤のある方の深夜勤務は月約53時間です。工程・時期・人によって差があります。

• 休日休暇

  4勤2休、有給休暇

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  【雇用・給与】 ・査定年2回（5月・11月）／賞与年1回（会社業績・評価等に応じて支給） ・昇給制度あり ・習得した技術や役割に応じた技術手当・役職手当あり ・給与前払い制度：アプリから申請可能（月ごとの利用上限あり） 【住まい・通勤】 ・寮完備 ・入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担。登用後も補助を継続し、成長に応じて補助上限は最大月7万円（実際の寮費が対象。上限を超える寮費、水道光熱費、家電リース料等は別途確認） ・家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます ・必要な家電を選んでリース可能（リース料・利用条件は別途確認） ・交通費支給（3万円まで。支給条件は社内規定による） ・赴任旅費支給。新しい勤務地への赴任や引っ越しに伴う費用を会社規定により支援します ・国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給 ・車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり ・JR東北本線「村崎野駅」から送迎バスあり 【学び・成長】 ・研修あり ・資格取得支援：試験費用は会社負担 ・キャリアアップに必要な社内研修に参加可能 【保険・健康・暮らし】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇制度あり ・アプリで月1回のメンタル健康チェック（心の変化を記録・管理できます） ・社内コミュニケーションポータルで、映画館・レストランなどの優待クーポンを利用可能 【職場環境】 ・制服貸与 ・工場内にコンビニエンスストア、キャッシュコーナー、食堂（カフェテリア）、健康支援センターなど 福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。

• 採用プロセス

  【応募から内定まで】 応募フォーム → WEB適性検査・書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定 面接はWEBまたは営業所で行い、1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します。面接では仕事内容や勤務条件をご説明し、入社後の働き方を一緒に確認します。WEB適性検査と書類選考の実施順は、応募後のご案内によります。 【内定から入社まで】 内定者面談 → SmartHRでWEB入社手続き → 引っ越し・入寮準備（入寮する方） → 初日・現場での入社教育 内定者面談では、仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます。初日は各現場で入社教育を行い、仕事をスタートします。まずはお問い合わせやご相談だけでも構いません。

• 勤務先企業名

  株式会社Harvest Biz Career

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ