半導体装置の組立・検査｜未経験から技術が身につく｜限定正社員登用前提・寮あり

求人詳細

• 仕事内容

  ＼半導体製造装置の組立・検査スタッフ／ ＼未経験から技術を身につける｜2026年11月スタートの「限定正社員」1期生募集／ 【仕事を、基本から学べます】 入社後の新人研修では、ドライバーの使い方、ねじの種類、スパナの使い方など、工具の基本中の基本から教えます。最初は先輩（指導員）とペアを組み、手順書の読み方・工具の使い方・品質の見方を1つずつ覚えていきます。 【担当する仕事：半導体製造装置の組立・検査】 大手メーカーの工場内で、半導体をつくるための装置を組み立てる仕事です。タブレットや図面を確認しながら、ドライバーなどの工具で部品を組み付け、手順書に沿って確認・検査を行います。作業は年中空調の効いたクリーンルーム内で、立ち作業のほか座って行う作業もあります。 【仕事を覚えたあとの成長】 仕事を覚えたら、後輩を育てる役割や、現場リーダーを目指す道に進めます。ものづくりの技術を深めていく道もあります。役割や処遇は経験・習熟・評価に応じて判断します。査定は年2回（5月・11月）です。 【寮と学びの支援】 遠方の方には寮をご用意します。入社時・研修期間中から寮費を月4万円まで会社が補助し、登用後も補助を継続します（成長に応じて補助上限は最大月7万円）。資格取得の試験費用は会社が負担し、キャリアアップに必要な社内研修にも参加できます。 【経験者は、スタート時の待遇も優遇】 これまでの経験・スキルに応じて、試用期間の免除や、入社時の給与・ランクの優遇があります。 【雇用と給与】 限定正社員登用後の月給は263,475円〜（現場手当3万円を含む）です。賞与は年1回（会社業績・評価に応じて支給）です。 入社時は原則6か月の有期契約（契約社員）で、現場の仕事を学ぶ試用・研修期間です。この間の月給は233,475円〜です。6か月後の審査を経て、限定正社員への登用を判断します（経験に応じて個別に判断します）。 【応募に必要な条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）※車通勤のため ・日本語で作業指示の確認、報連相ができる方（目安：日本語能力試験N2相当以上） 未経験の方、工具を使ったことがない方も歓迎します。 勤務時間・休日、福利厚生、採用の流れの詳細は、各専用欄をご覧ください。

• 給与

  月給制 263,475円 〜 560,922円

• 給与備考

  月給263,475円〜（限定正社員登用後・基本給233,475円＋現場手当30,000円） ■月給 限定正社員登用後　月給263,475円〜（基本給233,475円＋現場手当30,000円） ※入社時（試用・研修期間中）は現場手当を含みません。 ※時間外手当／深夜手当：法定どおり全額支給します（月給とは別に支給）。 ※役職手当・技術技能手当は、それぞれの適用条件に応じて支給します。 ■試用・研修期間 入社時は原則6か月の有期契約（契約社員）です。6か月後の審査を経て、限定正社員への登用を判断します（経験に応じて個別に判断します）。 これまでの経験・スキルに応じて、試用期間の免除や、入社時の給与・ランクの優遇があります。 試用・研修期間中の給与は、月給233,475円〜（経験・スキルに応じて優遇あり）に時間外手当を加えた額です。 ■査定・賞与 査定：年2回（5月・11月）。成果と成長を確認します。 賞与：年1回（会社業績・評価に応じて支給）。 ■給与の支払日 給与は毎月25日支給、賞与は支給月の25日支給です。25日が休日・祝日の場合は、いずれもその前の営業日に支給します。 ■給与前払い アプリから申請できます（月ごとの利用上限あり）。 ■交通費 3万円まで支給します（支給条件は社内規定による）。 ■寮・住宅補助 遠方の方には寮をご用意します。 入社時・研修期間中から、寮費を月4万円まで会社が負担します。登用後も補助を継続し、成長に応じて補助上限は最大月7万円です。 補助の対象は実際の寮費です。上限を超える寮費、水道光熱費、家電リース料等は別途確認します。 入寮の初期費用は0円です。 赴任・引っ越しに伴う費用は、会社規定により支援します。

• 固定残業の有無
  無
• 試用期間の有無

  有

  入社時は原則6か月の有期契約（契約社員）で、現場の仕事を学ぶ試用・研修期間です。6か月後の審査を経て、限定正社員への登用を判断します（経験に応じて個別に判断します）。 これまでの経験・スキルに応じて、試用期間の免除や、入社時の給与・ランクの優遇があります。 期間中は先輩（指導員）とペアを組み、作業手順・工具の扱い・品質基準を一つずつ習得していただきます。 試用・研修期間中の給与は、月給233,475円〜（経験・スキルに応じて優遇あり）です。時間外手当は別途支給します（現場手当は含みません）。 限定正社員へ登用後は、月給263,475円〜（現場手当3万円を含む）となります。

  • 試用期間の長さ：6ヶ月

  • 本採用と同条件であるか：いいえ

  • 試用期間中の給与：月給制233,475円 〜

  • 試用期間中の固定残業の有無：無

• 勤務形態

  固定時間制

• 勤務時間詳細

  【二交替制】 日勤 08:30 ～ 17:30（実働7時間45分／休憩75分） 夜勤 15:15 ～ 23:50（実働7時間45分／休憩50分／残業なし） ※生産棟は二交替制です。配属工程により日勤のみの場合もあります。 ※日勤の休憩は昼休憩55分＋午前・午後各10分、夜勤の休憩は夕食休憩30分＋小休憩10分×2回です。 ※クリーンルームへの入退場時間は労働時間として扱います。 ※月間の所定労働時間は155.65時間です。 ※日勤の残業は月平均20時間程度です。繁忙期は増加します。夜勤は残業がありません。 ※1日の労働時間が7時間45分を超えた分は、法定内・法定外を問わず25％の割増賃金を支給します。 ※夜勤時間帯（22時以降）は深夜割増を別途支給します。

• 休日休暇

  年間休日124日（2026年度）／完全週休二日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／GW休暇／年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休業／介護休暇　※取引先の工場カレンダーにより土曜または日曜に出勤いただく場合があります。その場合は振替休日を取得します。

• 社会保険

  健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

• 福利厚生

  【雇用・給与】 ・入社時は原則6か月の有期契約（契約社員）。審査を経て限定正社員への登用を判断します（経験・スキルに応じて、試用期間の免除や入社時の給与・ランクの優遇あり） ・査定年2回（5月・11月）／賞与年1回（会社業績・評価等に応じて支給） ・役職手当・現場手当・技術技能手当（各適用条件に応じて支給） ・時間外手当・深夜手当は法定どおり全額支給 ・退職金制度あり ・給与前払い制度：アプリから申請可能（月ごとの利用上限あり） 【住まい・通勤】 ・寮あり：入社時・研修期間から寮費を月4万円まで会社が負担。登用後も補助を継続し、成長に応じて補助上限は最大月7万円（実際の寮費が対象。上限を超える寮費、水道光熱費、家電リース料等は別途確認） ・入寮の初期費用は0円 ・家賃・入居条件・補助上限を確認しながら、住みたい物件を選べます ・必要な家電を選んでリース可能（リース料・利用条件は別途確認） ・交通費支給（3万円まで。支給条件は社内規定による） ・赴任・引っ越しに伴う費用を会社規定により支援 ・国内出張がある場合、交通費・宿泊費は会社規程に沿って実費支給 ・送迎あり（泉中央駅から送迎バス） ・無料駐車場あり 【学び・成長】 ・入社時研修（工具の基本から。先輩（指導員）とペアで学べます） ・グループ拠点（熊本）での立上げ研修あり ・資格取得支援（試験費用は会社負担） ・キャリアアップに必要な社内研修に参加可能 ・社内スキルマップによる育成制度（自分の現在地と、次に身につけたい技術が見える仕組みです） ・総合職正社員への登用制度あり 【保険・健康・暮らし】 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断 ・アプリで月1回のメンタル健康チェック（心の変化を記録・管理できます） ・社内コミュニケーションポータルで、映画館・レストランなどの優待クーポンを利用可能 【職場環境】 ・食事補助あり ・制服（作業着・安全靴）貸与 ・ロッカー・更衣室・休憩室あり 福利厚生は1年単位で見直し、制度の充実を進めています。

• 採用プロセス

  1. ご応募（WEB応募フォームよりお申し込みください） 2. WEB適性検査・書類選考 3. 1次面接（WEBまたは営業所） 4. 職場見学（ご希望の方。実際に働く場所をご覧いただけます） 5. 2次面接（WEBまたは営業所。1次・2次のうち少なくとも1回は対面で実施します） 6. 内定 7. 内定者面談（仕事・勤務条件・住まいなど、入社前に気になることを相談できます） 8. SmartHRでWEB入社手続き 9. 引っ越し・入寮準備（入寮する方） 10. 初日・現場での入社教育 ※寮・収入・入社日の相談だけでもお気軽にどうぞ。

• 勤務先企業名

  株式会社Harvest Biz Career

• 有料職業紹介案件であるか

  いいえ